Wyszukiwarka
… o ochronie danych osobowych, zgodnie z Załącznikiem nr 1.2 do Polityki OTM-R - OTWARTA PRZEJRZYSTA REKRUTACJA …
… o ochronie danych osobowych, zgodnie z Załącznikiem nr 1.2 do Polityki OTM-R - OTWARTA PRZEJRZYSTA REKRUTACJA …
… zajęć dydaktycznych ze studentami zagranicznymi. 2. Warunki pracy: • prowadzenie badań naukowych; … zatrudniona. 4. Wykaz wymaganych dokumentów: 1) CV 2) podanie o zatrudnienie do JM Rektora PŁ; … o ochronie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 1.2 do „Polityki OTM-R – Otwarty Przejrzysty Merytoryczny …
… będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. … UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa) Informacja o wymogu podania danych: …
… publicznej prezentacji wyników prac naukowych. 2. Warunki pracy: • pełny etat; • przewidywany … o ochronie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 1.2 do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY …
… otwartość na nowe koncepcje, łatwość przyswajania wiedzy. 2. Warunki zatrudnienia: • Pełnoetatowe zatrudnienie … dokumentów: 1) Podanie o zatrudnienie do JM Rektora PŁ; 2) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o … o ochronie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 1.2 do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY …
… na nowe koncepcje, łatwość przyswajania wiedzy. 2. Warunki zatrudnienia: • Pełnoetatowe zatrudnienie … dokumentów: 1) Podanie o zatrudnienie do JM Rektora PŁ; 2) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o … o ochronie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 1.2 do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY …