|
|
W wyniku przeprowadzonego konkursu dotyczącego zatrudnienia na umowę cywilno-prawną Członka Zespołu Badawczego – MŁODEGO NAUKOWCA do realizacji projektu pn.: „Przewidywanie skutków zabiegów wewnątrznaczyniowych poprzez spersonalizowaną analizę numeryczną” w ramach programu LIDER (nr umowy LIDER/12/0056/L-10/18/NCBR/2019), informuję, że Komisja konkursowa wyłoniła następujących kandydatów:
Do realizacji prac w zadaniu nr 2 – Pani Julia Wolska;
Do realizacji prac w zadaniu nr 3 – Pan Jarosław Chruściel.
INSTYTUCJA: Politechnika Łódzka, Instytut Maszyn Przepływowych.
MIASTO: Łódź
STANOWISKO: Członek Zespołu Badawczego – MŁODY NAUKOWIEC
DYSCYPLINA NAUKOWA: inżynieria mechaniczna
DATA OGŁOSZENIA: 07.05.2020
TERMIN SKŁADANIA OFERT: 21.05.2020
SŁOWA KLUCZOWE: młody naukowiec, projekt, rekonstrukcje modeli, analiza numeryczna
OPIS stanowiska:
Projekt pn. „Przewidywanie skutków zabiegów wewnątrznaczyniowych poprzez spersonalizowaną analizę numeryczną” realizowany w ramach programu LIDER X obejmuje badania numeryczne przepływu krwi przez główne naczynia krwionośne ludzkiego organizmu.
W ramach realizacji projektu możliwe jest poszerzenie wiedzy z zakresu modelowania powierzchniowego oraz bryłowego przy użyciu programu SolidWorks, poszerzenie wiedzy z modelowania przepływu przy użyciu oprogramowania Ansys CFX oraz Ansys Fluent ze szczególnym naciskiem na analizy sprzężone typu FSI (fluid structure interaction).
Osoba zatrudniona do realizacji prac w zadaniu nr 2 będzie zajmować się rekonstrukcją układów naczyniowych 3D w oparciu o badania tomografii komputerowej (lub rezonansu magnetycznego). Osoba ta będzie wspierać działania pozostałych członków zespołu badawczego.
Osoba zatrudniona do realizacji prac w zadaniu nr 3 będzie odpowiedzialna za współprowadzenie obliczeń numerycznych przepływu krwi przez elastyczne modele naczyń krwionośnych.
Udział w projekcie umożliwia zdobycie wiedzy oraz doświadczenia w realizacji grantu badawczego, współudział w publikacjach dla renomowanych czasopism oraz udział w konferencjach naukowych.
Wymagania:
Termin składania ofert: 21.05.2020.
Liczy się data wpływu dokumentów.
Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie mogą nie być rozpatrywane.
Warunki zatrudnienia:
Liczba planowanych osób do zatrudnienia: 2 osoby, w tym jedna osoba do zadania nr 2 i jedna osoba do zadania nr 3.
Forma zatrudnienia:
Umowa o dzieło
Budżet na wykonanie prac:
34.380,00 PLN/zadanie.
Okres zatrudnienia:
Zad. 2 – od daty rozstrzygnięcia konkursu do 28.02.2022 r.,
Zad. 3 – od daty rozstrzygnięcia konkursu do 31.08.2022 r.
Forma składania zgłoszeń:
elektronicznie na adres: piotr.reorowicz@p.lodz.pl,
tytuł wiadomości: rekrutacja LIDER
Wymagane dokumenty:
Sposób rekrutacji:
Na podstawie przesłanych dokumentów, wybrani kandydaci mogą być zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.
Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: 29.05.2020.
Dodatkowe informacje:
Wymagane dokumenty należy załączyć w formacie PDF.
Zgłoszenia będą oceniane przez Komisję Konkursową powołaną przez Dziekana Wydziału Mechanicznego.
Informujemy, że złożonych dokumentów aplikacyjnych Uczelnia nie zwraca.
Wyniki rekrutacji zostaną opublikowane na stronie internetowej Politechniki Łódzkiej oraz przesłane drogą e-mailową. W przypadku braku ofert spełniających wymagania konkurs zostanie ogłoszony ponownie.
Organizator konkursu zastrzega sobie możliwość unieważnienia konkursu bez podania przyczyn. Rozstrzygnięcie konkursu nie jest równoznaczne z zawarciem umowy z Politechniką Łódzką. Ostateczną decyzję o zatrudnieniu kandydatów podejmie Dziekan Wydziału Mechanicznego Politechniki Łódzkiej prof. dr hab. inż. Tomasz Kubiak w oparciu o rekomendację komisji konkursowej.
Załącznik | Wielkość |
---|---|
ogloszenie_konkurs_czlonek_zespolu_projektowego_lider.doc | 162 KB |
Załącznik | Wielkość |
---|---|
zal._nr_1_kwestionariusz_osobowy_dla_osoby_ubiegajacej_sie_o_zatrudnienie_lider.docx | 15.61 KB |
Załącznik | Wielkość |
---|---|
zal._nr_2_klauzula_informacyjna_dla_kandydatow_do_pracy_lider.docx | 16.45 KB |
Załącznik | Wielkość |
---|---|
zal._nr_3_zgoda_kandydata_na_przetwarzanie_danych_osobowych_lider.docx | 15.07 KB |