Centrum Językowe Politechniki Łódzkiej jest jednostką, której zadaniem jest dbałość o najwyższe standardy nauczania i kreowanie otwartego, przyjaznego środowisko nauki i pracy. Pomagamy studentom w podnoszeniu kompetencji językowych i pozajęzykowych, niezbędnych do odnalezienia własnej drogi na współczesnym, wielokulturowym, dynamicznie rozwijającym się rynku pracy.
Centrum Językowe Politechniki Łódzkiej:
- zapewnia atrakcyjną ofertę kształcenia językowego oraz rozwijania kompetencji społecznych wymaganych na rynku pracy,
- wspiera rozwój kultury studenckiej i aktywnie włącza się w proces wychowania studentów,
- aktywnie działa na rzecz społeczności akademickiej PŁ, odgrywając w niej strategiczną rolę,
- wspiera działania innowacyjne, a także rozwój zawodowy swoich pracowników,
- jest sprawnie zarządzane, posiada strukturę organizacyjną dostosowaną do wykonywanych i założonych zadań oraz zintegrowany system kontroli.
Centrum Językowe Politechniki Łódzkiej zaprasza do współpracy ambitne i zaangażowane osoby, które chciałyby zdobyć cenne doświadczenie w pracy lektora- nauczyciela języka angielskiego na uczelni wyższej. To wyjątkowa okazja dla nauczycieli, którzy chcieliby rozpocząć lub kontynuować karierę w dynamicznym i wspierającym środowisku pracy. Oferujemy wsparcie mentorskie doświadczonych pracowników Centrum Językowego, możliwość rozwijania swoich umiejętności pedagogicznych oraz wywarcia realnego wpływu na rozwój i przyszłą karierę zawodową naszych studentów.
1. Wymagania stawiane kandydatowi (opis dokładnej wiedzy, kwalifikacji, kompetencji oraz doświadczenia zawodowego).
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie filologiczne – filologia angielska,
- tytuł magistra,
- znajomość metodyki nauczania języków obcych,
- gotowość do pracy dydaktycznej na różnych poziomach zaawansowania językowego (B2-C1),
- dyspozycyjność do pracy,
- znajomość Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego.
Wymagania dodatkowe:
- zdolność krytycznego myślenia i skutecznego rozwiązywania problemów,
- umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,
- umiejętność podejmowania inicjatyw i konsekwencji w działaniu,
- znajomość użycia narzędzi technologicznych, w tym AI, w procesie dydaktycznym,
- doświadczenie w nauczaniu języka angielskiego biznesowego będzie dodatkowym atutem.
2. Określenie warunków pracy i uprawnień związanych ze stanowiskiem:
- umowa zlecenia lub B2B (umowa o współpracy), możliwa od października 2025,
- elastyczność pod względem ilości powierzonych godzin, możliwość dostosowania planu zajęć,
- nowoczesne warunki pracy,
- wsparcie mentorskie doświadczonych pracowników Centrum Językowego,
- możliwość uczestniczenia w szkoleniach wewnętrznych organizowanych w Centrum Językowym,
- praca stacjonarna w siedzibie Centrum Językowego.
3. Opis przewidywanego zakresu zadań i obowiązków:
- realizacja zajęć dydaktycznych – prowadzenie lektoratu języka angielskiego biznesowego dla studentów studiów I stopnia na poziomach B2, B2+ i C1, w oparciu o podręcznik;
- ocenianie – przeprowadzanie i ocenianie zaliczeń pisemnych, ustnych, a także testów śród semestralnych i końcowych;
- organizacja zajęć i zapewnianie jakości – obsługa platformy online PŁ (rejestracja obecności i ocen, publikowanie dodatkowych materiałów edukacyjnych);
- prowadzenie konsultacji dla studentów;
- możliwość realizacji zastępstw (za zgodą nauczyciela).
4. Wykaz wymaganych dokumentów:
- CV oraz list motywacyjny
- Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – załącznik 1.1
- Podpisana klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy w Politechnice Łódzkiej - załącznik 1.2
- Podpisana zgoda Kandydata na przetwarzanie danych osobowych (zgodnie z art. 7 RODO) - załącznik 1.3
- Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i umiejętności.
5. Miejsce i forma składania dokumentów:
Pisemnie na adres:
Centrum Językowe Politechniki Łódzkiej al. Politechniki 12, 93-590 Łódź
lub e-mailem na adres: marta.kubinska@p.lodz.pl
Termin składania aplikacji: Aplikacje należy składać do dnia 18.09.2025 r.
Kandydaci będą mogli dokonać odbioru złożonych przez siebie dokumentów związanych z rekrutacją przez okres 30 dni od daty zakończenia rekrutacji.
W przypadku wysyłania dokumentów drogą tradycyjną, na kopercie należy umieścić adnotację „oferta kandydata do pracy”.