Politechnika Łódzka jest jedną z najlepszych uczelni technicznych w Polsce. Posiada 80-letnią tradycję i doświadczenie w kształceniu kadr i prowadzeniu badań naukowych. Jest atrakcyjnym partnerem dla biznesu. Współpracuje z największymi firmami w kraju i za granicą. Prowadzi badania naukowe na europejskim poziomie, tworzy nowe technologie i patenty przy współpracy z najlepszymi ośrodkami naukowymi na całym świecie. Jednym z filarów zarządzania Politechniką Łódzką jest równe traktowanie pracowników niezależnie od ich płci, wieku, rasy czy innych cech demograficzno-społecznych. W 2016 roku PŁ jako pierwsza Uczelnia techniczna w Polsce otrzymała logo HR EXCELLENCE IN RESEARCH, potwierdzające, że Uczelnia stosuje zasady „Europejskiej Karty Naukowca” i „Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych”.
1. Wymagania stawiane kandydatowi:
• stopień naukowy doktora w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych w dyscyplinie nauki chemiczne oraz tytuł zawodowy inżyniera;
• dorobek naukowy dotyczący tematyki katalizy heterogenicznej udokumentowany co najmniej 8 publikacjami w czasopismach z Listy filadelfijskiej;
• udokumentowany staż naukowy w zagranicznym ośrodku naukowym trwający co najmniej 4 tygodnie;
• doświadczenie w pracy z niskotemperaturową plazmą nierównowagową;
• biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie niezbędna do prowadzenia aktywności badawczej, dydaktycznej i organizacyjnej;
• zaawansowana znajomość języka angielskiego w zakresie, który umożliwia samodzielne przygotowanie publikacji naukowych;
• doświadczenie w obsłudze urządzeń analitycznych, takich jak chromatograf gazowy (GC), wysokosprawny chromatograf cieczowy (HPLC) oraz reaktorów pracujących pod wysokim ciśnieniem (autoklaw, reaktor przepływowy) udokumentowane w dorobku publikacyjnym
• doświadczenie w obsłudze i wykonywaniu pomiarów z wykorzystaniem technik temperaturowo programowanych (TPD-NH3, TPD-CO2, TPR, TPO), niskotemperaturowej adsorpcji azotu (BET) oraz spektroskopii w podczerwieni (FTIR) wraz z interpretacją i analizą danych;
• znajomość technik badawczych takich jak: SEM-EDS, XRD, XPS;
• wiedza z zakresu katalizy homo- i heterogenicznej, preparatyka i charakteryzacja katalitycznych układów;
• wiedza teoretyczna i praktyczna dotycząca prowadzenia procesów fotokatalitycznych;
• doświadczenie w przygotowywaniu laboratoriów, jak i prowadzeniu zajęć ze studentami z zakresu inżynierii chemicznej oraz adsorpcji i katalizy;
• doświadczenie w prowadzeniu reakcji chemicznych z wykorzystaniem reaktorów ciśnieniowych;
• praktyczna znajomość MS Office, Origin, MATLAB, CHROMAX, OMNIC;
• doświadczenie w przygotowywaniu manuskryptów publikacji oraz wystąpień na konferencjach naukowych;
• umiejętność samodzielnego planowania i organizacji pracy eksperymentalnej oraz przeprowadzania analizy wyników;
• umiejętność sporządzania raportów naukowych;
• umiejętność pracy w zespole;
• dokładność i chęć stałego rozwoju;
• sumienność, dyspozycyjność, zaangażowanie;
• otwartość na nowe koncepcje, łatwość przyswajania wiedzy;
2. Warunki pracy:
• pełen etat;
• przewidywany termin rozpoczęcia pracy: 01.11. 2025 r.
3. Opis przewidywanego zakresu zadań i obowiązków:
Tematyka badawcza realizowana przez pracownika będzie obejmować:
• preparatykę katalizatorów heterogenicznych do procesu produkcji biopaliw oraz wodoru;
• otrzymywanie nanomateriałów z wykorzystaniem niskotemperaturowej plazmy nierównowagowej;
• badania właściwości fizykochemicznych i katalitycznych heterogenicznych układów katalitycznych w reakcjach prowadzonych pod ciśnieniem atmosferycznym oraz pod zwiększonym ciśnieniem;
• otrzymywanie wodoru na drodze reakcji katalitycznego reformingu alkoholi (metanol, etanol) oraz węglowodorów (metan, gaz ziemny);
• badanie mechanizmów reakcji w fazie gazowej;
Oczekiwania:
• przygotowanie projektów badawczych;
• samodzielność w przygotowaniu prac naukowych do celów publikacyjnych w czasopismach znajdujących się w wykazie JCR;
• partycypowanie w tworzeniu nowych ćwiczeń laboratoryjnych realizowanych w ramach przedmiotów ściśle związanych z tematyką adsorpcji i katalizy oraz inżynierii chemicznej
• przygotowanie okresowych raportów z realizowanej tematyki badawczej;
• prowadzenie zajęć dydaktycznych w języku polskim i angielskim;
• opieka nad pracami dyplomowymi.
4. Wykaz wymaganych dokumentów:
1) podanie o zatrudnienie do JM Rektora PŁ;
2) CV z danymi kontaktowymi, uwzględniające dotychczasowe osiągnięcia naukowe
3) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Politechnice Łódzkiej, stanowiący załącznik nr 1.1 do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY PROCES REKRUTACJI”;
4) Klauzula o ochronie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 1.2 do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY PROCES REKRUTACJI”;
5) Zgoda na przetwarzanie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 1.3 do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY PROCES REKRUTACJI”;
6) odpisy/kopie dyplomów;
7) inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje.
5. Miejsce, forma i termin składania dokumentów:
Dokumenty należy przesłać drogą elektroniczną na adres mailowy aneta.weglinska@p.lodz.pl do dnia 06.10.2025 r.
Wszystkie wymagane dokumenty/załączniki należy przesłać w formie plików PDF (łączna wielkość załączanych plików nie powinna przekroczyć 10 MB).
6. Dane osoby do kontaktu:
Dodatkowych informacji na temat konkursu udziela Aneta Węglińska: aneta.weglinska@p.lodz.pl
7. Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: 15.10.2025 r.