MIEJSCE PRACY: Politechnika Łódzka, Centrum Współpracy Międzynarodowej
STANOWISKO: Content Creator profili ECIU na Instagramie i Facebooku (K/M)
TERMIN SKŁADANIA OFERT: 15.11.2026
WARUNKI ZATRUDNIENIA: umowa zlecenie
Podstawowy zakres obowiązków:
- obsługa konta ECIU na Instagramie i Facebooku w języku angielskim,
- opracowanie strategii prowadzenia kont we współpracy z koordynatorem,
- tworzenie angażujących treści w języku angielskim, w tym postów, relacji i rolek,
- przygotowywanie materiałów graficznych, fotograficznych i wideo oraz ich edycja i montaż na potrzeby mediów społecznościowych,
- monitorowanie wyników działań w mediach społecznościowych i przygotowywanie cyklicznych raportów dla ECIU Office,
- wyjazdy na wydarzenia w celu zbierania materiałów,
- dopasowywanie zawartości do kalendarza wydarzeń PŁ oraz ECIU.
Wymagania niezbędne:
- status studenta,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
- bardzo dobra znajomość Instagrama oraz zasad komunikacji w mediach społecznościowych,
- zainteresowanie marketingiem, nowymi mediami, grafiką i fotografią,
- umiejętność obsługi programów do projektowania graficznego oraz edycji zdjęć i materiałów wideo na potrzeby mediów społecznościowych,
- dyspozycyjność i dobra organizacja pracy,
- umiejętność pracy zespołowej,
- komunikatywność, kreatywność i samodzielność w realizacji powierzonych zadań.
Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie w prowadzeniu profili w mediach społecznościowych,
- doświadczenie w tworzeniu treści promocyjnych, graficznych lub wideo.
Oferowane warunki:
- zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia na okres 6 miesięcy z możliwością przedłużenia,
- średnio 60 godzin miesięcznie,
- możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji w obszarze komunikacji międzynarodowej i mediów społecznościowych,
- współpraca w międzynarodowym środowisku akademickim,
- przyjazna atmosfera pracy.
Wymagane dokumenty:
- CV z dopiskiem „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
- Portfolio prezentujące Państwa dotychczasowe doświadczenie w prowadzeniu mediów społecznościowych.
Sposób i miejsce składania aplikacji:
Mailem na adres: magdalena.wasilewska@p.lodz.pl
Termin składania aplikacji:
Aplikacje należy składać do dnia 15.11.2026 r.
Liczy się data wpłynięcia dokumentów do Centrum Współpracy Międzynarodowej PŁ.
Dodatkowe informacje:
Posiadamy wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Politechnice Łódzkiej.
Klauzula informacyjna dla osób kandydujących do pracy
- Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Politechnika Łódzka (adres: 90-924 Łódź, ul. Żeromskiego 116, tel.: 42 631-29-29), reprezentowana przez JM Rektora jako pracodawca.
- Na Politechnice Łódzkiej mogą się Państwo kontaktować z inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem: iod@adm.p.lodz.pl, tel. 42 631 20 39.
- Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
- Politechnika Łódzka będzie przetwarzała Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
- Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. (art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej).
- Dane osobowe będą ujawniane osobom działającym z upoważnienia administratora i mającym dostęp do danych osobowych, przetwarzającym je wyłącznie na polecenie tego podmiotu, chyba że wymaga tego prawo Unii Europejskiej lub prawo państwa członkowskiego.
- Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane do końca roku kalendarzowego, w którym zakończyło się postępowanie rekrutacyjne, na którą została złożona Państwa aplikacja.
- Mają Państwo prawo do: a) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii b) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; c) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych; d) prawo do usunięcia danych osobowych; e) prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)
Informacja o wymogu podania danych: Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.