Politechnika Łódzka jest jedną z najlepszych uczelni technicznych w Polsce. Posiada 80-letnią tradycję i doświadczenie w kształceniu kadr i prowadzeniu badań naukowych. Jest atrakcyjnym partnerem dla biznesu. Współpracuje z największymi firmami w kraju i za granicą. Prowadzi badania naukowe na europejskim poziomie, tworzy nowe technologie i patenty przy współpracy
z najlepszymi ośrodkami naukowymi na całym świecie. Jednym z filarów zarządzania Politechniką Łódzką jest równe traktowanie pracowników niezależnie od ich płci, wieku, rasy czy innych cech demograficzno-społecznych. W 2016 roku PŁ jako pierwsza Uczelnia techniczna w Polsce otrzymała wyróżnienie HR Excellence in Research, potwierdzające, że Uczelnia stosuje zasady „Europejskiej Karty Naukowca” i „Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych”.
1. Wymagania stawiane kandydatowi:
• co najmniej stopień doktora w dyscyplinie nauki Informatyka Techniczna i Telekomunikacja;
• dorobek naukowy udokumentowany publikacjami w czasopismach z dawnej listy A lub aktualnej listy MNiSzW z punktacją od 70 punktów wzwyż;
• znajomość niezbędnych zagadnień z zakresu bezpieczeństwa systemów informatycznych;
• znajomość niezbędnych zagadnień z zakresu sieci komputerowych i systemów teleinformatycznych;
• znajomość narzędzi i technologii programistycznych;
• znajomość narzędzi do analizy danych;
• znajomość podstawowych i zaawansowanych metod uczenia maszynowego;
• znajomość podstaw zarządzania projektami badawczymi;
• doświadczenie dydaktyczne w prowadzeniu zajęć na wyższej uczelni;
• umiejętność samodzielnego przygotowywania publikacji naukowych i sporządzania raportów naukowych;
• udokumentowany udział w realizacji projektów badawczych;
• znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych;
• znajomość języka angielskiego na poziomie nie niższym niż B2;
• umiejętność publicznej prezentacji wyników prac naukowych;
• doświadczenie w wystąpieniach na konferencjach krajowych oraz międzynarodowych.
2. Warunki pracy:
• pełen etat,
• przewidywany termin rozpoczęcia zatrudnienia: 1 października 2026 r.
• wyłoniony Kandydat/ka będzie zatrudniony na okres 12 miesięcy (do 30 września 2027 r.)
• praca stacjonarna
• uprawnienia: możliwość rozwoju kariery naukowej, wyjazdy zagraniczne związane z prowadzeniem badań, uczestniczenie w konferencjach krajowych i międzynarodowych, publikowanie artykułów naukowych w czasopismach (IF)
• Kryteria ustalania wynagrodzenia: zakres obowiązków, kompetencje, doświadczenie, odpowiedzialność – zgodnie z zasadami obiektywnymi i neutralnymi płciowo.
3. Opis przewidywanego zakresu zadań i obowiązków:
• prowadzenie badań naukowych;
• prowadzenie zajęć dydaktycznych;
• przygotowywanie wniosków badawczych, finansowanych ze środków publicznych polskich (NCN,NCBiR, NFGWiOŚ, FNP) lub środków UE;
• bardzo dobra organizacja i samodzielność oraz silna motywacja do pracy;
• otwartość na nowe koncepcje, łatwość przyswajania wiedzy;
• gotowość do poświęcenia się pracy naukowej;
• wysokie umiejętności interpersonalne, pozwalające na efektywną pracę zespołową;
• dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań oraz łatwość w dostosowaniu się do procedur;
• wysokie umiejętności komunikacyjne
Zadania przewidziane w ramach zakresu obowiązków, to m.in.:
• prowadzenie badań naukowych z zakresu dyscypliny Informatyki Techniczna
i Telekomunikacji (w tym: przygotowywanie publikacji naukowych oraz wystąpienia na konferencjach krajowych oraz międzynarodowych);
• prowadzenie zajęć dydaktycznych na realizowanych przez Instytut Informatyki kierunkach studiów (wykłady, ćwiczenia i laboratoria, w tym z analizy danych);
• uczestnictwo w projektach badawczych realizowanych w Instytucie oraz aplikowanie o granty finansowane przez zewnętrzne instytucje;
• udział w pracach organizacyjnych na rzecz Instytutu Informatyki, Wydziału i Uczelni.
4. Wykaz wymaganych dokumentów:
• Podanie o zatrudnienie do JM Rektora PŁ;
• Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Politechnice Łódzkiej, stanowiący załącznik nr 1.1 do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY PROCES REKRUTACJI”;
• Klauzula o ochronie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 1.2 do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY PROCES REKRUTACJI”;
• Zgoda na przetwarzanie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 1.3 do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY PROCES REKRUTACJI”;
• Krótki opis dotychczasowej działalności naukowej, zawierający listę osiągnięć (np. publikacje naukowe, nagrody, udział w konferencjach).
• Odpisy/kopie dyplomów;
• Inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje.
5. Miejsce, forma i termin składania dokumentów:
Dokumenty należy przesłać drogą elektroniczną na adres mailowy w7i72@adm.p.lodz.pl do dnia 15 maja 2026 r. lub należy dostarczyć na adres Instytut Informatyki, al. Politechniki 8, 93-590 Łódź, z dopiskiem „Konkurs na stanowisko adiunkta I72(K/M)” w terminie do dnia 15.05.2026 r.
Liczy się data wpływu dokumentów do Instytutu Informatyki.
Dokumenty w innym języku niż polski i angielski muszą być przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego na język polski.
Kandydaci/tki spełniający wymogi formalne zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.
Informację dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej zostaną przesłane Kandydatom/kom pocztą elektroniczną.
6. Dane osoby do kontaktu:
Dodatkowych informacji na temat konkursu dr hab. inż. Piotr Napieralski w7i72@adm.p.lodz.pl
7. Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: czerwiec-lipiec 2026 r.
Rozstrzygnięcie konkursu nie jest równoznaczne z nawiązaniem stosunku pracy z Politechniką Łódzką. Ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmie Rektor w oparciu o rekomendację komisji konkursowej. Kandydaci/tki będą mogli/ły dokonać odbioru złożonych przez siebie dokumentów związanych konkursem przez okres 30 dni od daty zakończenia konkursu.
8. Dodatkowe informacje:
Posiadamy wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Politechnice Łódzkiej.