Politechnika Łódzka jest jedną z najlepszych uczelni technicznych w Polsce. Posiada ponad 80-letnią tradycję i doświadczenie w kształceniu kadr i prowadzeniu badań naukowych. Jest atrakcyjnym partnerem dla biznesu. Współpracuje z największymi firmami w kraju i za granicą. Prowadzi badania naukowe na europejskim poziomie, tworzy nowe technologie i patenty przy współpracy z najlepszymi ośrodkami naukowymi na całym świecie. Jednym z filarów zarządzania Politechniką Łódzką jest równe traktowanie pracowników niezależnie od ich płci, wieku, rasy czy innych cech demograficzno-społecznych. W 2016 roku PŁ jako pierwsza Uczelnia techniczna w Polsce otrzymała logo HR EXCELLENCE IN RESEARCH, potwierdzające, że Uczelnia stosuje zasady „Europejskiej Karty Naukowca” i „Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych”.
1. Wymagania stawiane osobie kandydującej
Wymagania formalne:
• Doktorat z zakresu: mechaniki, fizyki stosowanej, matematyki stosowanej, fizyki komputerowej uzyskany nie wcześniej niż 7 lat przed zgłoszeniem
• Kandydat nie powinien być zatrudniony na umowę o pracę lub weźmie urlop bezpłatny na czas zatrudnienia w projekcie;
• Kandydat nie będzie otrzymywał żadnego innego wynagrodzenia z Narodowego Centrum Nauki;
• Stopień doktora uzyskany w uczelni innej niż Politechnika Łódzka lub udokumentowany przynajmniej 10-cio miesięczny staż w kraju innym niż uzyskany doktorat;
• kierownik projektu nie był promotorem ani promotorem pomocniczym rozprawy doktorskiej Kandydata;
Oczekiwania dodatkowe:
• Biegła znajomość języka angielskiego - umożliwiająca komunikację i pisanie artykułów naukowych (obowiązkowe)
• Potwierdzone publikacjami doświadczenie w pracach naukowych związanych z modelowaniem, analizą dynamiczną, tłumieniem i odzyskiwaniem energii z drgań w układach mechanicznych/mechatronicznych w zakresie wskazanym we wniosku;
• Wiedza z zakresu:
modelowania fizycznego i matematycznego drgających układów mechanicznych, elektronicznych i mechatronicznych o jednym i wielu stopniach swobody;
programowania procedur numerycznych w języku skryptowym oraz w formie blokowej, rozwiązywanie równań różniczkowych nieliniowych;
zjawiska rezonansu, bifurkacji, tłumienia, chaosu, synchronizacji, tarcia, oddziaływań magnetycznych i odzyskiwania energii w drgających układach mechatronicznych;
wykonywania pomiarów eksperymentalnych i rejestrowania wyników;
opracowywania wyników badań i zamieszczania publikacji w czasopismach naukowych.
• Opublikowana w czasopiśmie z Impact Factorem publikacja dotycząca prac naukowych związanych z modelowaniem, analizą dynamiczną, tłumieniem i odzyskiwaniem energii z drgań w układach mechanicznych/mechatronicznych w zakresie wskazanym we wniosku.
2. Warunki pracy
Informacje podstawowe:
• Umowa o pracę na pełny etat;
• Planowany okres zatrudnienia 12 miesięcy;
• Planowany termin rozpoczęcia pracy: kwiecień/maj 2026;
• Wynagrodzenie miesięczne brutto 8 400 PLN – 8 990 PLN brutto (w tym dodatek stażowy)
Uwaga:
- wysokość wynagrodzenia została ustalona na podstawie regulaminu finansowania projektu. Jedynym kryterium różnicującym jest wysokość uznanego dodatku stażowego, co zapewnia obiektywność i neutralność płciową.
- Kierownik projektu dopuszcza zmianę rozpoczęcia okresu zatrudnienia w przypadku konieczności uzyskania przez Kandydata dodatkowych pozwoleń.
3. Opis przewidywanego zakresu zadań i obowiązków
Oferta pracy dotyczy zatrudnienia na stanowisku typu post-doc do realizacji prac w ramach grantu finansowanego ze środków Narodowego Centrum Nauki – OPUS 26: „Tłumienie drgań i pozyskiwanie energii z oscylatorów nieliniowych: nowatorskie pomysły, modelowanie, sterowanie i badania eksperymentalne” (streszczenie projektu dostępne w Załączniku nr 4).
Od osoby zatrudnionej na tym stanowisku oczekuje się:
• prowadzenia prac badawczych związanych z tematyką projektu;
• aktywnego zaangażowania w prace zespołu badawczego;
• prezentacji wyników badań na seminariach i konferencjach;
• dokumentowania wyników w postaci publikacji w renomowanych czasopismach naukowych.
4. Wykaz wymaganych dokumentów:
1) podanie o zatrudnienie do JM Rektora PŁ;
2) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Politechnice Łódzkiej, stanowiący załącznik nr 1;
3) Lista osiągnięć naukowych z wyróżnieniem tych związanych z tematyką projektu;
4) Klauzula o ochronie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 2;
5) Zgoda na przetwarzanie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 3;
6) odpisy/kopie dyplomów potwierdzających uzyskania stopnia doktora oraz ukończenia studiów I i II stopnia;
7) inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje.
5. Miejsce, forma i termin składania dokumentów.
Dokumenty należy przesłać drogą elektroniczną (w postaci plików PDF) na adres mailowy sekretariatu Katedry Automatyki, Biomechaniki i Mechatroniki w1k11@adm.p.lodz.pl do dnia 15 luty 2026 r. W celu łatwiejszej identyfikacji zgłoszeń, w temacie wiadomości prosimy wpisać „OPUS26_PD2_R26”
6. Dane osoby do kontaktu:
Magdalena Jastrzębska w1k11@adm.p.lodz.pl
7. Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu
6 marca 2026
Rozstrzygnięcie konkursu nie jest równoznaczne z nawiązaniem stosunku pracy z Politechniką Łódzką. Ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmie Rektor w oparciu o rekomendację komisji konkursowej.
8. Dodatkowe informacje:
Posiadamy wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Politechnice Łódzkiej.