Politechnika Łódzka jest jedną z najlepszych uczelni technicznych w Polsce. Posiada ponad 80-letnią tradycję i doświadczenie w kształceniu kadr i prowadzeniu badań naukowych. Jest atrakcyjnym partnerem dla biznesu. Współpracuje z największymi firmami w kraju i za granicą. Prowadzi badania naukowe na europejskim poziomie, tworzy nowe technologie i patenty przy współpracy z najlepszymi ośrodkami naukowymi na całym świecie. Jednym z filarów zarządzania Politechniką Łódzką jest równe traktowanie pracowników niezależnie od ich płci, wieku, rasy czy innych cech demograficzno-społecznych. W 2016 roku PŁ jako pierwsza Uczelnia techniczna w Polsce otrzymała logo HR EXCELLENCE IN RESEARCH, potwierdzające, że Uczelnia stosuje zasady „Europejskiej Karty Naukowca” i „Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych”.
Posiadamy wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Politechnice Łódzkiej.
1. Wymagania stawiane osobie kandydującej:
Spełnienie przez osobę kandydującą wymagań określonych w załączniku do uchwały Rady NCN nr 84/2024 z dnia 5 września 2024 r. w sprawie zmiany Regulaminu przyznawania środków na realizację zadań finansowanych przez NCN w zakresie projektów badawczych.
• stopień doktora w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych w dyscyplinie nauki chemiczne (preferowana chemia organiczna, chemia materiałowa, chemia fizyczna) lub pokrewne. Osoba zatrudniona na tym stanowisku musi posiadać stopień naukowy doktora uzyskany nie wcześniej niż 12 lat przed rokiem zatrudnienia w projekcie. Do okresu tego nie wlicza się przerw związanych z urlopem macierzyńskim, dodatkowym urlopem macierzyńskim, urlopem na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowym urlopem na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopem ojcowskim, urlopem rodzicielskim lub urlopem wychowawczym, udzielonych na zasadach określonych w przepisach Kodeksu pracy albo pobierania zasiłku chorobowego lub świadczenia rehabilitacyjnego w związku z niezdolnością do pracy, w tym spowodowaną chorobą wymagającą rehabilitacji leczniczej. W przypadku kobiet, wskazany 12-letni okres można przedłużyć o 18 miesięcy za każde urodzone bądź przysposobione dziecko. Kobieta może wybrać bardziej korzystny sposób wskazania przerw w karierze naukowej;
• stopień doktora w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych w dyscyplinie nauki fizyczne, nauki chemiczne, lub podobnych;
• biegła znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie;
• doświadczenie w badaniach zjawisk fotoluminescencji;
• doświadczenie w analizie elektrochemicznej;
• doświadczenie w badaniach zjawisk elektroluminescencji;
• udokumentowany dorobek naukowy w zakresie optoelektroniki;
• umiejętność sporządzania raportów naukowych oraz publicznej prezentacji wyników prac naukowych w języku angielskim;
• umiejętność pracy w zespole.
Pożądane umiejętności dodatkowe:
• doświadczenie w konstruowaniu i badaniu diod elektroluminescencyjnych (organicznych i hybrydowych);
• doświadczenie w badaniach elementów elektronicznych metodami impedancyjnymi;
• doświadczenie w wykorzystaniu czasowo-rozdzielczych technik spektroskopowych;
• doświadczenie w syntezie związków organicznych;
• doświadczenie w pracy z wykorzystaniem komór rękawicowych;
• umiejętność przygotowania cienkich warstw materiałów organicznych i hybrydowych różnymi metodami roztworowymi;
• samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji;
• otwartość na nowe koncepcje, łatwość przyswajania wiedzy.
2. Warunki pracy:
umowa o pracę (pełny etat) od czerwiec/lipiec 2026r. do 22 luty 2027r. z wynagrodzeniem 11.666,67 PLN brutto-brutto.
3. Opis przewidywanego zakresu zadań i obowiązków:
Prowadzenie badań naukowych pod kierunkiem prof. dr hab. inż. Przemysława Daty w ramach projektu badawczego “Ambipolar, bowl-shaped polyaromatic compounds with manifold, precisely arranged, nitrogen dopants. Unprecedented class of efficient OLED emitters” (Acronym: BOwLEDs).
Sprawowanie obowiązków promotora pomocniczego dla doktoranta zatrudnionego do realizacji projektu BOwLEDs.
Czynny udział w pracach organizacyjnych związanych z realizacją projektu BOwLEDs.
Czynny udział w konstruowaniu i organizacji stanowisk laboratoryjnych potrzebnych do realizacji projektu BOwLEDs i w utrzymywaniu ich w dobrym stanie technicznym.
Prace organizacyjne na rzecz Katedry Fizyki Molekularnej, Wydziału Chemicznego
i Politechniki Łódzkiej w zakresie związanym z realizacją projektu BOwLEDs (np. związanych z remontami, przeprowadzkami do nowych pomieszczeń, awariami itp.).
4. Wykaz wymaganych dokumentów:
• CV (maksymalnie 3 strony) zawierające opis dorobku naukowego: wykaz publikacji i najważniejszych prezentacji konferencyjnych, opis doświadczenia w realizacji grantów badawczych i aktywności w ich zdobywaniu oraz listę innych kluczowych osiągnięć;
• list motywacyjny dotyczący oferowanego stanowiska;
• dwa listy polecające od poprzednich pracodawców lub opiekunów naukowych;
• odpisy/kopie dyplomów i ewentualne tłumaczenie dyplomów w języku angielskim
• podanie o zatrudnienie do JM Rektora PŁ;
• Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Politechnice Łódzkiej, stanowiący załącznik nr 1.1 do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY PROCES REKRUTACJI”;
• Klauzula o ochronie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 1.2 do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY PROCES REKRUTACJI”;
• Zgoda na przetwarzanie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 1.3 do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY PROCES REKRUTACJI”;
• inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje.
5. Zgłoszenia będą przyjmowane do dnia 04.05.2026 r. w Sekretariacie Katedry Fizyki Molekularnej Politechniki Łódzkiej, ul. Żeromskiego 114, 90-543 Łódź, (budynek A34) lub na adres e-mail: w3k31@adm.p.lodz.pl (w tytule maila koniecznie wpisać: „konkurs – adiunkt badawczy (K/M) K31-OPUS23”). Organizator konkursu zastrzega sobie możliwość unieważnienia konkursu bez podania przyczyn. Rozstrzygnięcie konkursu nie jest równoznaczne z nawiązaniem stosunku pracy z Politechniką Łódzką. Ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmie Rektor w oparciu o rekomendację komisji konkursowej. Osoby kandydujące będą mogły dokonać odbioru złożonych przez siebie dokumentów związanych konkursem przez okres 30 dni od daty zakończenia konkursu.
6. Dane osoby do kontaktu oraz adres pocztowy i elektroniczny, na który można przesyłać dokumenty i ich skany: Agnieszka Łazuchiewicz w3k31@adm.p.lodz.pl. W przypadku wysyłania dokumentów drogą tradycyjną, na kopercie należy umieścić adnotację „konkurs – adiunkt badawczy (K/M) K31 – OPUS23”.
7. Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: 16.05.2026r.
Organizator konkursu zastrzega sobie możliwość unieważnienia konkursu bez podania przyczyn. Rozstrzygnięcie konkursu nie jest równoznaczne z nawiązaniem stosunku pracy z Politechniką Łódzką. Ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmie Rektor
w oparciu o rekomendację komisji konkursowej. Osoby kandydujące będą mogły dokonać odbioru złożonych przez siebie dokumentów związanych konkursem przez okres 30 dni od daty zakończenia konkursu.
8. Rekomendowany opis katedry
Katedra Fizyki Molekularnej (KFM) jest częścią Wydziału Chemicznego Politechniki Łódzkiej. Jest to jednostka interdyscyplinarna, prowadząca badania na pograniczu chemii, fizyki, inżynierii materiałowej, w tym nanotechnologii. Obecnie tematyka Katedry obejmuje fizykę organicznych ciał stałych, fizykę i chemię fizyczną polimerów, w tym:
• właściwości elektryczne i optyczne, przewodnictwo i fotoprzewodnictwo polimerów;
• elektroluminescencje i luminescencje materiałów organicznych;
• spektroskopię molekularną polimerów;
• czułe na bodźce hydrożele polimerowe;
• półprzewodniki i przewodniki organiczne, kryształy molekularne;
• fizyczne metody modyfikacji polimerów, nowe metody wytwarzania kompozytów;
• technologie nanoszenia cienkich warstw;
• modelowanie dynamiki makrocząsteczek.