Politechnika Łódzka jest jedną z najlepszych uczelni technicznych w Polsce. Posiada ponad 80-letnią tradycję i doświadczenie w kształceniu kadr i prowadzeniu badań naukowych. Jest atrakcyjnym partnerem dla biznesu. Współpracuje z największymi firmami w kraju i za granicą. Prowadzi badania naukowe na europejskim poziomie, tworzy nowe technologie i patenty przy współpracy z najlepszymi ośrodkami naukowymi na całym świecie. Jednym z filarów zarządzania Politechniką Łódzką jest równe traktowanie pracowników niezależnie od ich płci, wieku, rasy czy innych cech demograficzno-społecznych. W 2016 roku PŁ jako pierwsza Uczelnia techniczna w Polsce otrzymała logo HR EXCELLENCE IN RESEARCH, potwierdzające, że Uczelnia stosuje zasady „Europejskiej Karty Naukowca” i „Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych”.
1. Wymagania stawiane osobie kandydującej:
• tytuł zawodowy magistra lub magistra inżyniera uzyskany po ukończeniu studiów na kierunku informatyka lub kierunku pokrewnym albo zagraniczny dyplom ukończenia studiów w zakresie informatyki lub dziedziny pokrewnej, uznany w Rzeczypospolitej Polskiej za równoważny z odpowiednim polskim dyplomem i tytułem zawodowym zgodnie z obowiązującymi przepisami;
• ukończenie studiów na specjalności lub w ramach programu studiów obejmujących zagadnienia z zakresu analizy i eksploracji danych, baz danych lub sztucznej inteligencji, potwierdzone dyplomem, suplementem do dyplomu lub innym dokumentem potwierdzającym program studiów, będzie dodatkowym atutem;
• doświadczenie w przygotowywaniu i prowadzeniu zajęć dydaktycznych z zakresu informatyki;
• doświadczenie w prowadzeniu zajęć z zakresu analizy danych, baz danych, uczenia maszynowego lub metod i narzędzi sztucznej inteligencji będzie dodatkowym atutem;
• doświadczenie w przygotowywaniu publikacji naukowych w języku angielskim, potwierdzone autorstwem lub współautorstwem co najmniej trzech artykułów naukowych opublikowanych w czasopismach, które w roku publikacji były ujęte w „Wykazie czasopism naukowych i recenzowanych materiałów z konferencji międzynarodowych” publikowanym przez Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego;
• udział w projektach badawczych, badawczo-rozwojowych lub edukacyjnych, w szczególności projektach międzynarodowych, będzie dodatkowym atutem;
• znajomość języka Python oraz bibliotek NumPy, pandas, scikit-learn i Matplotlib;
• znajomość zagadnień związanych z relacyjnymi bazami danych będzie dodatkowym atutem;
• znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2, umożliwiająca przygotowywanie publikacji naukowych oraz prowadzenie zajęć dydaktycznych w języku angielskim;
• biegła znajomość języka polskiego na poziomie umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych.
2. Warunki pracy:
• Pełen etat;
• Wyłoniona osoba kandydująca będzie zatrudniona na okres trzech lat, z perspektywą przedłużenia na czas nieokreślony;
• Przewidywany termin rozpoczęcia zatrudnienia: 01.10.2026 r.;
• Wynagrodzenie: od 6000 PLN brutto (rzeczywista kwota wynagrodzenia zostanie ostatecznie ustalona po uwzględnieniu doświadczenia, stażu pracy i kwalifikacji osoby kandydującej).
3. Opis przewidywanego zakresu zadań i obowiązków:
Osoba kandydująca wyłoniona w ramach niniejszego konkursu będzie uczestniczyła w zadaniach badawczych z obszaru analizy danych, uczenia maszynowego oraz metod i narzędzi sztucznej inteligencji realizowanych w Instytucie Mechatroniki i Systemów Informatycznych (I25), a także prowadziła zajęcia dydaktyczne na kierunku Informatyka i pokrewnych, w języku polskim i angielskim.
Zadania przewidziane w ramach zakresu obowiązków, to m.in.:
• planowanie i realizacja badań;
• przygotowywanie publikacji naukowych zgodnie z wymogami docelowych czasopism naukowych;
• prezentowanie wyników badań na konferencjach krajowych i międzynarodowych;
• prowadzenie zajęć laboratoryjnych i projektowych, w tym z analizy danych i uczenia maszynowego;
• nadzór nad projektami wykonywanymi przez studentów;
• udział w realizacji projektów badawczych prowadzonych w Instytucie;
• udział w przygotowywaniu wniosków o finansowanie badań;
• udział w pracach organizacyjnych na rzecz Instytutu, Wydziału i Uczelni;
• stałe podnoszenie kwalifikacji naukowych i dydaktycznych.
4. Wykaz wymaganych dokumentów:
1) podanie o zatrudnienie do JM Rektora PŁ;
2) CV z danymi kontaktowymi, zawierające informacje o wykształceniu, przebiegu zatrudnienia
i dotychczasowych osiągnięciach, w szczególności:
– doświadczeniu naukowym zdobytym w kraju lub za granicą;
– doświadczeniu dydaktycznym, w tym prowadzonych zajęciach;
– udziale w projektach badawczych, badawczo-rozwojowych lub edukacyjnych;
– publikacjach naukowych, w tym artykułach w czasopismach oraz publikacjach
w recenzowanych materiałach konferencyjnych;
– udziale w konferencjach naukowych, w szczególności wygłoszonych referatach;
– posiadanych kompetencjach technicznych i językowych związanych z wymaganiami konkursu;
– ukończonych warsztatach i szkoleniach.
3) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Politechnice Łódzkiej, stanowiący załącznik nr 1.1 do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY PROCES REKRUTACJI”;
4) Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy, stanowiąca załącznik nr 1.2 do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY PROCES REKRUTACJI”;
5) Zgoda Kandydata na przetwarzanie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 1.3 do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY PROCES REKRUTACJI”;
6) odpisy/kopie dyplomów i/lub Uchwał Rady do spraw Stopni Naukowych;
7) inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje.
5. Miejsce, forma i termin składania dokumentów:
Dokumenty należy przesłać drogą elektroniczną na adres mailowy w2i25@adm.p.lodz.pl do dnia 01.09.2026 r. (godz. 15:00); Wszystkie wymagane dokumenty/załączniki należy przesłać w formie plików PDF (łączna wielkość załączanych plików nie powinna przekroczyć 20 MB).
Dokumenty w innym języku niż polski i angielski muszą być przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego na język polski.
Osoby spełniające wymogi formalne mogą zostać zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną. Informacje dotyczące ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej zostaną przesłane osobom ubiegającym się
o zatrudnienie pocztą elektroniczną.
6. Dane osoby do kontaktu:
Dodatkowych informacji na temat konkursu udziela Pani dr inż. Anna Firych-Nowacka e-mail: anna.firych-nowacka@p.lodz.pl
7. Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: 07.09.2026 r.
Rozstrzygnięcie konkursu nie jest równoznaczne z nawiązaniem stosunku pracy z Politechniką Łódzką. Ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmie Rektor w oparciu o rekomendację komisji konkursowej.
8. Opis profilu jednostki ogłaszającej konkurs:
Instytut Mechatroniki i Systemów Informatycznych jest jednostką Wydziału Elektrotechniki, Elektroniki, Informatyki i Automatyki Politechniki Łódzkiej, prowadzącą interdyscyplinarną działalność naukową, dydaktyczną i wdrożeniową na styku informatyki, mechatroniki i elektrotechniki. Profil Instytutu wywodzi się z wieloletniej tradycji badań nad maszynami elektrycznymi i transformatorami, a następnie został rozszerzony o komputerowe metody modelowania i projektowania, systemy informatyczne, analizę danych, sztuczną inteligencję oraz technologie immersyjne.
Instytut dysponuje nowoczesną infrastrukturą badawczą, obejmującą między innymi laboratoria elektromagnetyzmu, kompatybilności elektromagnetycznej, wibroakustyki, maszyn elektrycznych
i transformatorów, technologii VR/AR, systemów baz danych, elektrotechnologii ochrony środowiska, plazmowej syntezy nanomateriałów oraz mikroskopii. Jednostka współpracuje z przedsiębiorstwami, placówkami medycznymi i ośrodkami naukowymi oraz uczestniczy w krajowych i międzynarodowych projektach badawczych, badawczo-rozwojowych i edukacyjnych.
9. Opis wiodących badań naukowych prowadzonych w jednostce
Do głównych kierunków badań prowadzonych w Instytucie należą:
• analiza i przetwarzanie danych, uczenie maszynowe, metody sztucznej inteligencji, duże modele językowe, systemy baz danych oraz projektowanie bezpiecznych platform służących do gromadzenia, integracji i udostępniania dużych zbiorów danych, w tym danych medycznych
i biomedycznych;
• projektowanie i ewaluacja systemów wykorzystujących rzeczywistość wirtualną, rozszerzoną
i mieszaną, ze szczególnym uwzględnieniem zastosowań medycznych, edukacyjnych
i terapeutycznych, interakcji człowiek–komputer, analizy zachowań użytkowników oraz oceny skuteczności aplikacji na podstawie danych biomedycznych i fizjologicznych;
• modelowanie, symulacja, optymalizacja, projektowanie i diagnostyka maszyn elektrycznych, transformatorów, przekładników i układów mechatronicznych, w tym analiza pól elektromagnetycznych, strat, zjawisk cieplnych i wibroakustycznych, a także badania kompatybilności elektromagnetycznej i jakości energii elektrycznej.
10. Dodatkowe informacje: Posiadamy wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa
i podejmowania działań następczych w Politechnice Łódzkiej.