Politechnika Łódzka jest jedną z najlepszych uczelni technicznych w Polsce. Posiada 80-letnią tradycję i doświadczenie w kształceniu kadr i prowadzeniu badań naukowych. Jest atrakcyjnym partnerem dla biznesu. Współpracuje z największymi firmami w kraju i za granicą. Prowadzi badania naukowe na europejskim poziomie, tworzy nowe technologie i patenty przy współpracy z najlepszymi ośrodkami naukowymi na całym świecie. Jednym z filarów zarządzania Politechniką Łódzką jest równe traktowanie pracowników niezależnie od ich płci, wieku, rasy czy innych cech demograficzno-społecznych. W 2016 roku PŁ jako pierwsza Uczelnia techniczna w Polsce otrzymała wyróżnienie HR Excellence in Research, potwierdzające, że Uczelnia stosuje zasady „Europejskiej Karty Naukowca” i „Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych”.
1. Wymagania stawiane osobie kandydującej:
- wykształcenie wyższe w zakresie: chemia, inżynieria chemiczna lub inżynieria środowiska,
- znajomość języka polskiego na poziomie języka ojczystego,
- biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1,
- doświadczenie w pracy w laboratorium chemicznym,
- umiejętność planowania i wykonywania eksperymentów oraz przeprowadzania analizy i opisywania uzyskanych wyników badań,
- gotowość i chęć zdobywania nowej wiedzy związanej z zakresem działalności Katedry Inżynierii Środowiska,
- znajomość środowiska MS Office,
- samodzielność i umiejętność organizacji pracy,
- odpowiedzialność i wysoki poziom kultury pracy.
Mile widziane:
- znajomość technik FTIR, DSC, DVS,
- umiejętność pracy w zespole, zdolności interpersonalne i komunikacyjne.
2. Warunki pracy:
- pełen etat, w trybie stacjonarnym
- wyłoniony Kandydat/ka będzie zatrudniony na czas określony
- przewidywany termin rozpoczęcia zatrudnienia: październik 2026 r.
- widełki płacowe na danym stanowisku:4806,00 zł – 5800,00 zł
3. Opis przewidywanego zakresu zadań i obowiązków:
- preparatyka i charakterystyka próbek badanych w ramach prowadzonych eksperymentów naukowych w obszarze chemii, inżynierii chemicznej lub pokrewnym,
- sprawdzanie zapasów odczynników i innych materiałów laboratoryjnych,
- wsparcie merytoryczne w procedurach przetargowych związanych z nabyciem materiałów do pracy w laboratorium,
- pomoc w prowadzeniu niektórych zajęć dydaktycznych,
- obsługa wybranych aparatów (po wcześniejszym przeszkoleniu) do analiz chemicznych, środowiskowych itp.,
- udział w przygotowywaniu raportów i innych opracowań związanych z prowadzonymi badaniami,
- udział w przygotowywaniu publikacji naukowych czy wystąpień konferencyjnych,
- udział w pracach organizacyjnych Katedry Inżynierii Środowiska (np. pomoc przy pracach związanych z promocją, organizacją konferencji).
4. Wykaz wymaganych dokumentów:
- Podanie o zatrudnienie do Dziekana Wydziału Inżynierii Procesowej i Ochrony Środowiska PŁ;
- CV z danymi kontaktowymi, uwzględniające dotychczasowe osiągnięcia, opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”,
- Odpisy/kopie dyplomów;
- List motywacyjny;
- Inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje.
5. Miejsce, forma i termin składania dokumentów:
Zgłoszenia na konkurs należy dostarczyć na adres:
- Wydział Inżynierii Procesowej i Ochrony Środowiska Politechnika Łódzka, ul. Wólczańska 213, bud.B4 93-005 Łódź (sekretariat) z dopiskiem „Konkurs na stanowisko chemika (K/M) K-95”
- lub przesyłać drogą elektroniczną na adres mailowy: joanna.andrzejewska@p.lodz.pl w terminie do dnia 23.09.2026 r.
Osoby spełniające wymogi formalne mogą zostać zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną.
Informacje dotyczące ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej zostaną przesłane osobom ubiegającym się o zatrudnienie pocztą elektroniczną.
6. Dane osoby do kontaktu:
W sprawach merytorycznych proszę o kontakt na adres mailowy: joanna.andrzejewska@p.lodz.pl.
7. Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: wrzesień 2026 r.
8. Dodatkowe informacje:
Posiadamy wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Politechnice Łódzkiej.
Klauzula informacyjna dla osób kandydujących do pracy
- Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Politechnika Łódzka (adres: 90-924 Łódź, ul. Żeromskiego 116, tel.: 42 631-29-29), reprezentowana przez JM Rektora jako pracodawca.
- Na Politechnice Łódzkiej mogą się Państwo kontaktować z inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem: iod@adm.p.lodz.pl, tel. 42 631 20 39.
- Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
- Politechnika Łódzka będzie przetwarzała Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
- Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. (art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej).
- Dane osobowe będą ujawniane osobom działającym z upoważnienia administratora i mającym dostęp do danych osobowych, przetwarzającym je wyłącznie na polecenie tego podmiotu, chyba że wymaga tego prawo Unii Europejskiej lub prawo państwa członkowskiego.
- Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane do końca roku kalendarzowego, w którym zakończyło się postępowanie rekrutacyjne, na którą została złożona Państwa aplikacja.
- Mają Państwo prawo do:
prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
prawo do usunięcia danych osobowych;
prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)
Informacja o wymogu podania danych: Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.