Data dodania
Kategorie aktualności

Osoba na stanowisko specjalisty/specjalistki w Dziale Ekonomicznym

Politechnika Łódzka jest jedną z najlepszych uczelni technicznych w Polsce. Posiada ponad 80-letnią tradycję i doświadczenie w kształceniu kadr i prowadzeniu badań naukowych. Jest atrakcyjnym partnerem dla biznesu. Współpracuje z największymi firmami w kraju i za granicą. Prowadzi badania naukowe na europejskim poziomie, tworzy nowe technologie i patenty przy współpracy z najlepszymi ośrodkami naukowymi na całym świecie. Jednym z filarów zarządzania Politechniką Łódzką jest równe traktowanie pracowników niezależnie od ich płci, wieku, rasy czy innych cech demograficzno-społecznych. W 2016 roku PŁ jako pierwsza Uczelnia techniczna w Polsce otrzymała logo HR EXCELLENCE IN RESEARCH, potwierdzające, że Uczelnia stosuje zasady „Europejskiej Karty Naukowca” i „Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych”.


1. Wymagania stawiane osobie kandydującej:

  • wykształcenie wyższe (ekonomiczne, informatyczne lub pokrewne);
  • co najmniej 5 letnie oświadczenie w obszarze planowania finansowego lub analiz ekonomicznych;
  • znajomość zasad planowania i przygotowywania budżetów, w szczególności w zakresie:
    • przygotowywania planów finansowych, 
    • monitorowania wykonania budżetu, 
    • opracowywania zestawień, raportów i analiz na potrzeby kierownictwa;
  • udział we wdrażaniu co najmniej dwóch projektów informatycznych, szczególności w zakresie systemów wspierających planowanie, budżetowanie, raportowanie; 
  • bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności:
    • Microsoft Excel – poziom zaawansowany, w tym: tabele przestawne, funkcje logiczne i wyszukujące, analiza danych, praca na dużych zbiorach danych, tworzenie zestawień i raportów,
    • Microsoft Word – przygotowywanie pism, zestawień i dokumentów,
    • Microsoft PowerPoint – przygotowywanie prezentacji i materiałów informacyjnych;
  • zdolności organizacyjne, kreatywność, kultura osobista;
  • komunikatywność;
  • umiejętność pracy w zespole.

2. Warunki pracy:

  • wymiar etatu: pełen etat
  • wynagrodzenie brutto: w zależności od stażu pracy, doświadczenia i umiejętności w przedziale od 9.000 zł do 11.500 zł
  • termin rozpoczęcia pracy: sierpień-wrzesień 2026 r.

3. Opis przewidywanego zakresu zadań i obowiązków:

  • udział w procesie planowania i budżetowania środków finansowych;
  • przygotowywanie, aktualizacja i analiza planów finansowych;
  • monitorowanie wykonania budżetu oraz identyfikowanie i analizowanie odchyleń;
  • sporządzanie raportów, analiz, zestawień i informacji ekonomicznych na potrzeby kierownictwa oraz innych jednostek organizacyjnych;
  • gromadzenie, weryfikacja i przetwarzanie danych finansowych oraz ekonomicznych;
  • współpraca z jednostkami organizacyjnymi w zakresie planowania, realizacji i rozliczania budżetów;
  • udział w opracowywaniu procedur, instrukcji i narzędzi wspierających procesy ekonomiczne i finansowe;
  • udział w projektach związanych z wdrażaniem lub rozwojem systemów informatycznych wspierających obszar finansów, planowania, budżetowania i raportowania;
  • testowanie funkcjonalności systemów informatycznych, zgłaszanie potrzeb zmian oraz współpraca z użytkownikami i zespołami technicznymi.
  • przygotowywanie danych i materiałów do sprawozdań, analiz okresowych oraz dokumentów wewnętrznych.

4.    Oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • pracę w instytucji o ugruntowanej pozycji na rynku, gwarantującej stabilne i atrakcyjne zatrudnienie,
  • bogaty pakiet świadczeń socjalnych (m.in. „wczasy pod gruszą”, dofinansowanie do wypoczynku letniego i zimowego dla dzieci, dofinasowanie do wycieczek, własne ośrodki wczasowe),
  • grupowe ubezpieczenie na życie,
  • prywatną opiekę medyczną,
  • przedszkole na terenie Politechniki Łódzkiej,
  • parking na terenie Politechniki Łódzkiej.

5.    Wykaz wymaganych dokumentów:

  1. CV opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”;
  2. odpisy/kopie świadectw szkolnych/dyplomów,
  3. inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje.

6.    Dokumenty należy przesłać drogą elektroniczną na adres mailowy: office.kwestor@adm.p.lodz.pl do dnia 15 lipca 2026 r.
Osoby kandydujące będą mogły dokonać odbioru złożonych przez siebie dokumentów związanych z rekrutacją przez okres 30 dni od daty zakończenia rekrutacji.

7.    Przewidywany termin rozstrzygnięcia rekrutacji: 20 lipca 2026 r.

8.    Dodatkowe informacje: 

Posiadamy wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Politechnice Łódzkiej.

Klauzula informacyjna dla osób kandydujących do pracy

  1. Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Politechnika Łódzka (adres: 90-924 Łódź, ul. Żeromskiego 116, tel.: 42 631-29-29), reprezentowana przez JM Rektora jako pracodawca.
  2. Na Politechnice Łódzkiej mogą się Państwo kontaktować z inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem: iod@adm.p.lodz.pl, tel. 42 631 20 39.
  3. Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
  4. Politechnika Łódzka będzie przetwarzała Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
  5. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. (art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej).
  6. Dane osobowe będą ujawniane osobom działającym z upoważnienia administratora i mającym dostęp do danych osobowych, przetwarzającym je wyłącznie na polecenie tego podmiotu, chyba że wymaga tego prawo Unii Europejskiej lub prawo państwa członkowskiego.
  7. Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane do końca roku kalendarzowego, w którym zakończyło się postępowanie rekrutacyjne, na którą została złożona Państwa aplikacja.
  8. Mają Państwo prawo do:
    1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
    2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
    3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
    4. prawo do usunięcia danych osobowych;
    5. prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)

 Informacja o wymogu podania danych: Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.