Politechnika Łódzka jest jedną z najlepszych uczelni technicznych w Polsce. Posiada ponad 80-letnią tradycję i doświadczenie w kształceniu kadr i prowadzeniu badań naukowych. Jest atrakcyjnym partnerem dla biznesu. Współpracuje z największymi firmami w kraju i za granicą. Prowadzi badania naukowe na europejskim poziomie, tworzy nowe technologie i patenty przy współpracy z najlepszymi ośrodkami naukowymi na całym świecie. Jednym z filarów zarządzania Politechniką Łódzką jest równe traktowanie pracowników niezależnie od ich płci, wieku, rasy czy innych cech demograficzno-społecznych. W 2016 roku PŁ jako pierwsza Uczelnia techniczna w Polsce otrzymała logo HR EXCELLENCE IN RESEARCH, potwierdzające, że Uczelnia stosuje zasady „Europejskiej Karty Naukowca” i „Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych”.
1. Wymagania stawiane kandydatowi (opis dokładnej wiedzy, kwalifikacji, kompetencji oraz doświadczenia zawodowego).
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: włókiennictwo, inżynieria materiałowa lub pokrewne),
- doświadczenie w pracy związanej z obsługą techniczną laboratoriów, pracowni lub zaplecza technicznego,
- praktyczna znajomość obsługi maszyn i urządzeń stosowanych w laboratoriach odzieżownictwa i/lub haftu zdobniczego oraz technicznego,
- umiejętność organizacji pracy laboratoriów (przygotowanie stanowisk, nadzór nad wyposażeniem, kontrola materiałów);
- umiejętność pracy z dokumentacją techniczną,
- umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office) oraz gotowość do pracy w systemach informatycznych funkcjonujących w Uczelni,
- dobra organizacja pracy własnej, samodzielność, odpowiedzialność,
- umiejętność współpracy z zespołem dydaktycznym i badawczym,
- gotowość do realizacji zakupów instytutowych zgodnie z obowiązującymi procedurami.
Wymagania dodatkowe (mile widziane):
- doświadczenie w pracy w uczelni wyższej lub jednostce badawczej;
- doświadczenie w realizacji zakupów sprzętu, materiałów lub usług technicznych;
- znajomość podstaw zasad zamówień publicznych;
- doświadczenie w pracy przy projektach badawczych;
- doświadczenie w prowadzeniu zajęć praktycznych, warsztatowych lub szkoleniowych;
- znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym korzystanie z dokumentacji technicznej.
2. Określenie warunków pracy i uprawnień związanych ze stanowiskiem.
Warunki pracy:
- stanowisko: specjalista w grupie pracowników inżynieryjno-technicznych,
- jednostka organizacyjna: Instytut Architektury Tekstyliów Politechniki Łódzkiej,
- forma zatrudnienia: umowa o pracę,
- wymiar czasu pracy: pełny etat,
- zatrudnienie na czas określony (12 miesięcy) z możliwością zawarcia kolejnej umowy na czas nieokreślony,
- miejsce wykonywania pracy: pomieszczenia Instytutu Architektury Tekstyliów Politechniki Łódzkiej,
- przewidywany termin rozpoczęcia pracy: 01.04.2026,
- wynagrodzenie zasadnicze: 5200,00 – 5700,00 zł brutto miesięcznie (pełny etat) plus dodatek za staż pracy; ostateczna wysokość wynagrodzenia zostanie ustalona po rozmowie kwalifikacyjnej, z uwzględnieniem doświadczenia i kwalifikacji kandydata.
3. Opis przewidywanego zakresu zadań i obowiązków.
- Wsparcie techniczne i organizacyjne studentów w realizacji projektów odzieżowych i wzorniczych w laboratoriach odzieżownictwa oraz laboratorium haftu.
- Pełnienie wyznaczonych dyżurów w laboratoriach, w tym:
- nadzór nad prawidłowym i bezpiecznym użytkowaniem maszyn i urządzeń (m.in. maszyn szwalniczych, urządzeń do haftu),
- udzielanie studentom instruktażu w zakresie obsługi sprzętu,
- bieżąca pomoc w realizacji prac projektowych (szycie, haft).
- Przygotowanie laboratoriów do zajęć dydaktycznych oraz zapewnienie dostępności materiałów i stanowisk pracy.
- Współpraca z prowadzącymi zajęcia w zakresie organizacji pracy laboratoriów oraz wsparcia realizacji programów dydaktycznych.
- Wsparcie techniczne prac badawczych realizowanych w laboratoriach odzieżownictwa i haftu.
- Współpraca z jednostkami administracji centralnej Uczelni w zakresie zamówień i zakupów.
- Realizacja zakupów instytutowych, w tym zakupów projektowych, zgodnie z obowiązującymi w Politechnice Łódzkiej procedurami (w tym w związku z wdrożeniem Krajowego Systemu e-Faktur – KSeF), w tym dokonywanie zakupów przy użyciu karty płatniczej służbowej oraz współpraca z jednostkami administracji centralnej Uczelni w zakresie zamówień i obiegu dokumentów finansowych.
- Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, w szczególności związanych z funkcjonowaniem laboratoriów, realizacją zakupów oraz działalnością administracyjną i dydaktyczno-badawczą Instytutu.
4. Wykaz wymaganych dokumentów:
- podanie o zatrudnienie.
- CV z dopiskiem
,, Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
- odpisy/kopie/ dyplomów
- inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje
5. Miejsce, forma i termin składania dokumentów
Dokumenty aplikacyjne można składać:
- osobiście w sekretariacie Instytutu Architektury Tekstyliów,
- przesyłając pocztą na adres:
Instytut Architektury Tekstyliów
ul. Żeromskiego 116
90-924 Łódź,
- drogą elektroniczną na adres: katarzyna.szypulka@p.lodz.pl
w terminie do dnia 20.03.2026 r.
W przypadku przesyłania dokumentów drogą elektroniczną wszystkie wymagane dokumenty/załączniki należy przesłać w formie plików PDF.
Do konkursu zostaną zakwalifikowane osoby spełniające wymogi formalne oraz określone wymagania. Wybrane osoby mogą zostać zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną. Informacje dotyczące ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej zostaną przekazane kandydatom drogą elektroniczną.
6. Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu – marzec 2026
Klauzula informacyjna dla osób kandydujących do pracy
- Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Politechnika Łódzka (adres: 90-924 Łódź, ul. Żeromskiego 116, tel.: 42 631-29-29), reprezentowana przez JM Rektora jako pracodawca.
- Na Politechnice Łódzkiej mogą się Państwo kontaktować z inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem: iod@adm.p.lodz.pl, tel. 42 631 20 39.
- Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
- Politechnika Łódzka będzie przetwarzała Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
- Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. (art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej).
- Dane osobowe będą ujawniane osobom działającym z upoważnienia administratora i mającym dostęp do danych osobowych, przetwarzającym je wyłącznie na polecenie tego podmiotu, chyba że wymaga tego prawo Unii Europejskiej lub prawo państwa członkowskiego.
- Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane do końca roku kalendarzowego, w którym zakończyło się postępowanie rekrutacyjne, na którą została złożona Państwa aplikacja.
Mają Państwo prawo do:
a) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
b) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
c) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
d) prawo do usunięcia danych osobowych;
e) prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)
Informacja o wymogu podania danych: Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.