Data dodania
Kategorie aktualności

Specjalista (K/M) w grupie pracowników administracyjnych w Instytucie Mechatroniki i Systemów Informatycznych Politechniki Łódzkiej

Politechnika Łódzka jest jedną z najlepszych uczelni technicznych w Polsce. Posiada ponad 80-letnią tradycję i doświadczenie w kształceniu kadr i prowadzeniu badań naukowych. Jest atrakcyjnym partnerem dla biznesu. Współpracuje z największymi firmami w kraju i za granicą. Prowadzi badania naukowe na europejskim poziomie, tworzy nowe technologie i patenty przy współpracy z najlepszymi ośrodkami naukowymi na całym świecie. Jednym z filarów zarządzania Politechniką Łódzką jest równe traktowanie pracowników niezależnie od ich płci, wieku, rasy czy innych cech demograficzno-społecznych. W 2016 roku PŁ jako pierwsza Uczelnia techniczna w Polsce otrzymała logo HR EXCELLENCE IN RESEARCH, potwierdzające, że Uczelnia stosuje zasady „Europejskiej Karty Naukowca” i „Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych”.

Wymagania stawiane osobie kandydującej:

  • preferowane wykształcenie wyższe;
  • wiedza i doświadczenie z zakresu księgowości i spraw finansowych;
  • bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office (Word, Excel);
  • obowiązkowość, dokładność, samodzielność, terminowość;
  • komunikatywność;
  • umiejętność pracy pod presją czasu;
  • umiejętność pracy w zespole;
  • gotowość do podjęcia pracy stacjonarnej w pełnym wymiarze godzin.

Dodatkowym atutem będzie:

  • dobra znajomości języka angielskiego;
  • kursy księgowości – certyfikaty;
  • znajomość programu Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD).

Warunki pracy:

  • umowa o pracę na czas określony od września 2026 r. (z możliwością przedłużenia po okresie próbnym);
  • wynagrodzenie: od 6 600,00 zł brutto plus staż pracy (rzeczywista kwota wynagrodzenia zostanie ustalona po rozmowie z osobą kandydującą, z uwzględnieniem doświadczenia i kwalifikacji);
  • pełny etat.

Oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • pracę w instytucji o ugruntowanej pozycji na rynku, gwarantującej stabilne i atrakcyjne zatrudnienie;
  • bogaty pakiet świadczeń socjalnych (m.in. „wczasy pod gruszą”, dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci, dofinasowanie do wycieczek, własne ośrodki wczasowe);
  • trzynasta pensja;
  • grupowe ubezpieczenie na życie;
  • prywatna opieka medyczna;
  • żłobek i przedszkole na terenie Politechniki Łódzkiej;
  • parking na terenie Politechniki Łódzkiej.

Opis przewidywanego zakresu zadań i obowiązków:

  • sprawdzanie pod względem rachunkowym i merytorycznym dowodów finansowych;
  • obsługa systemu Vema w celu elektronicznej rejestracji faktur i przygotowania dokumentów do procesu księgowania;
  • zapewnienie prawidłowego i terminowego obiegu dokumentów, w tym przekazywanie ich do Kwestury PŁ;
  • zarządzanie obiegiem dokumentów papierowych oraz w systemie EZD;
  • wystawianie faktur VAT i not wewnętrznych;
  • sporządzanie kalkulacji wynikowych dla zleceń zewnętrznych;
  • bieżąca ewidencja i rozliczanie środków przyznanych na działalność naukowo-badawczą i dydaktyczną;
  • rozliczanie projektów z funduszy Strukturalnych, NCN, NCBiR i innych;
  • rozliczanie i prowadzenie dokumentacji subwencji na utrzymanie potencjału badawczego, dotacji celowych, zleceń zewnętrznych i innych;
  • prowadzenie dokumentacji projektowej;
  • przygotowywanie materiałów do skompletowania wniosków o dofinansowanie;
  • współpraca z instytucjami zarządzającymi;
  • współpraca z instytucjami zewnętrznymi oraz innymi jednostkami Uczelni w zakresie powierzonych obowiązków oraz wsparcie pracowników Instytutu w sprawach administracyjnych;
  • sprawozdawczość w zakresie prowadzonych rozliczeń;
  • monitorowanie postępu finansowo-rzeczowego rozliczanych projektów;
  • wystawianie poleceń wyjazdów służbowych, prowadzenie ewidencji podróży służbowych i przebiegu pojazdów;
  • procedowanie umów cywilnoprawnych;
  • prowadzenie spraw zgodnie z Instrukcją kancelaryjną, Jednolitym rzeczowym wykazem akt oraz instrukcją o organizacji i zakresie działania Archiwum w Politechnice Łódzkiej;
  • zastępowanie innych pracowników biura w zakresie każdorazowo ustalonym przez przełożonego;
  • wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.

Wykaz wymaganych dokumentów:

  1. CV opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”;
  2. odpisy/kopie świadectw szkolnych/dyplomów;
  3. inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje oraz dokumenty potwierdzające posiadany stopień znajomości języka angielskiego;
  4. podanie o zatrudnienie.

Miejsce, forma i termin składania dokumentów

Dokumenty należy przesłać drogą elektroniczną do dnia 15.06.2026 r. na adres mailowy anna.tatarowska@p.lodz.pl z dopiskiem w tytule: „oferta osoby kandydującej do pracy na stanowisko specjalista w grupie pracowników administracyjnych”. Wszystkie wymagane dokumenty/załączniki należy przesłać w formie plików PDF. Osoby spełniające wymogi formalne mogą zostać zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną. Informacje dotyczące ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej zostaną przesłane osobom ubiegającym się o zatrudnienie pocztą elektroniczną.

Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: 30.06.2026r.

Dodatkowe informacje

Posiadamy wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Politechnice Łódzkiej.


Klauzula informacyjna dla osób kandydujących do pracy

  1. Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Politechnika Łódzka (adres: 90-924 Łódź, ul. Żeromskiego 116, tel.: 42 631-29-29), reprezentowana przez JM Rektora jako pracodawca.
  2. Na Politechnice Łódzkiej mogą się Państwo kontaktować z inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem: iod@adm.p.lodz.pl, tel. 42 631 20 39.
  3. Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
  4. Politechnika Łódzka będzie przetwarzała Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
  5. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. (art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej).
  6. Dane osobowe będą ujawniane osobom działającym z upoważnienia administratora i mającym dostęp do danych osobowych, przetwarzającym je wyłącznie na polecenie tego podmiotu, chyba że wymaga tego prawo Unii Europejskiej lub prawo państwa członkowskiego.
  7. Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane do końca roku kalendarzowego, w którym zakończyło się postępowanie rekrutacyjne, na którą została złożona Państwa aplikacja.
  8. Mają Państwo prawo do:
    1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
    2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
    3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
    4. prawo do usunięcia danych osobowych;
    5. prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)

 Informacja o wymogu podania danych: Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.