CalmCampus potrwa trzy lata – od października 2026 do września 2029 roku. Jest finansowany z programu Erasmus+, a jego budżet wynosi 400 tys. euro. Politechnika Łódzka jest koordynatorem projektu. Współpracuje z Fundacją Rozwoju Mindfulness z Polski, Universidad de Vigo z Hiszpanii, Universidade de Aveiro z Portugalii oraz firmą A&A Emphasys Interactive Solutions Ltd z Cypru.
Dlaczego to ważne?
Coraz więcej młodych ludzi zmaga się ze stresem. Przyczyn jest wiele: presja na wyniki w nauce, nadmiar informacji, problemy w relacjach z innymi czy niepewność co do przyszłości. Niedawne niepokojące wydarzenia w polskich szkołach, ale też w innych krajach, pokazują, jak ważne jest, by kryzysy zauważać wcześnie i by każdy wiedział, gdzie szukać pomocy. Dotyczy to również uczelni – i studentów, i pracowników.
Co powstanie?
W ramach projektu powstaną aplikacje w wirtualnej rzeczywistości (VR), które pomogą się zrelaksować, obniżyć stres i lepiej zrozumieć innych. Przygotowana zostanie też aplikacja na telefon – rodzaj „zestawu pierwszej pomocy” z krótkimi ćwiczeniami na chwile napięcia. Do tego dojdą szkolenia, materiały edukacyjne i strefy wyciszenia na kampusie. Z rozwiązań będą mogli korzystać studenci, doktoranci, nauczyciele akademiccy i pracownicy administracji.
Najważniejsze jest to, by nie skończyło się na samych aplikacjach. Wszystkie rozwiązania mają na stałe stać się częścią systemu wsparcia na uczelni i działać także po zakończeniu projektu.
Projekt prowadzi Voxel Research Lab z Instytutu Mechatroniki i Systemów Informatycznych PŁ. Zespół ma już doświadczenie: w projekcie VRXanny sprawdził, że wirtualna rzeczywistość pomaga studentom zmniejszyć stres i lęk, a w projekcie Mr. UD – że pozwala lepiej zrozumieć potrzeby osób z niepełnosprawnościami.
Ważnym partnerem jest Biuro Akademickiej Strefy Wsparcia PŁ, które na co dzień pomaga studentom i pracownikom w trudnych sytuacjach. Badacze wnoszą wiedzę o technologiach, a specjaliści z Biura – doświadczenie we wspieraniu ludzi.
Rozwiązania będą tworzone razem z przyszłymi użytkownikami. Wkrótce ruszą spotkania w małych grupach, podczas których studenci i pracownicy opowiedzą o swoich codziennych wyzwaniach