Politechnika Łódzka jest jedną z najlepszych uczelni technicznych w Polsce. Posiada ponad 80-letnią tradycję i doświadczenie w kształceniu kadr i prowadzeniu badań naukowych. Jest atrakcyjnym partnerem dla biznesu. Współpracuje z największymi firmami w kraju i za granicą. Prowadzi badania naukowe na europejskim poziomie, tworzy nowe technologie i patenty przy współpracy z najlepszymi ośrodkami naukowymi na całym świecie. Jednym z filarów zarządzania Politechniką Łódzką jest równe traktowanie pracowników niezależnie od ich płci, wieku, rasy czy innych cech demograficzno-społecznych. W 2016 roku PŁ jako pierwsza Uczelnia techniczna w Polsce otrzymała logo HR EXCELLENCE IN RESEARCH, potwierdzające, że Uczelnia stosuje zasady „Europejskiej Karty Naukowca” i „Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych”.
1. Wymagania stawiane osobie kandydującej (opis dokładnej wiedzy, kwalifikacji, kompetencji oraz doświadczenia zawodowego):
- spełnienie przez osobę kandydującą wymagań określonych w załączniku do uchwały Rady NCN nr 23/2023 z dnia 16 lutego 2023 r. w sprawie zmiany Regulaminu przyznawania środków na realizację zadań finansowanych przez Narodowe Centrum Nauki w zakresie projektów badawczych
- stopień doktora w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych w dyscyplinie nauki fizyczne, nauki chemiczne, lub podobnych; osoba zatrudniona na tym stanowisku musi posiadać stopień naukowy doktora uzyskany w roku zatrudnienia w projekcie lub
w okresie 7 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie, okres ten może być przedłużony o czas przebywania w tym okresie na długoterminowych (powyżej 90 dni) udokumentowanych zasiłkach chorobowych lub świadczeniach rehabilitacyjnych w związku z niezdolnością do pracy. Dodatkowo okres ten można przedłużyć
o liczbę miesięcy przebywania na urlopach związanych z opieką i wychowaniem dzieci udzielanych na zasadach określonych w Kodeksie pracy, za datę wystąpienia z wnioskiem uznaje się dzień zakończenia naboru wniosków w konkursie,
a w przypadku kobiet zamierzających przystąpić do konkursu – o 18 miesięcy za każde urodzone bądź przysposobione dziecko, jeżeli taki sposób wskazania przerw w karierze naukowej jest bardziej korzystny. - biegła znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie;
- doświadczenie w badaniach właściwości optoelektronicznych organicznych półprzewodników;
- doświadczenie w nanoszeniu cienkich warstw;
- doświadczenie w badaniach morfologii powierzchni i mikrostruktury cienkich warstw;
- udokumentowany dorobek naukowy w zakresie optoelektroniki;
- umiejętność sporządzania raportów naukowych oraz publicznej prezentacji wyników prac naukowych w języku angielskim;
umiejętność pracy w zespole.
Pożądane umiejętności dodatkowe:
- umiejętność przygotowania cienkich warstw materiałów organicznych różnymi metodami roztworowymi i termicznym napylaniem;
- doświadczenie w konstruowaniu i badaniu organicznych tranzystorów z efektem polowym;
- doświadczenie w pracy z wykorzystaniem komór rękawicowych;
- samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji;
- otwartość na nowe koncepcje, łatwość przyswajania wiedzy;
doświadczenie w tworzeniu sensorów i układów neuromorficznych na bazie organicznych tranzystorów
2. Określenie warunków pracy i uprawnień związanych ze stanowiskiem.- umowa o pracę (pełny etat) od lipiec 2026 r.
- wynagrodzenie ~ 8 850,00 PLN brutto
- umowa na czas określony do 26.06.2028 r.
- pełne publiczne ubezpieczenie zdrowotne, pakiet programów socjalnych dla pracowników Politechniki Łódzkiej (m.in. uczestnictwo w programie kart sportowych FitProfit/FitSport);
- możliwości rozwoju zawodowego: Praca w młodym, dynamicznie rozwijającym się zespole, dostęp do unikatowej infrastruktury badawczej. Podczas realizacji projektu istnieje możliwość odbycia stażu u jednego z partnerów zagranicznych.
3. Opis przewidywanego zakresu zadań i obowiązków.
- Prowadzenie badań naukowych pod kierunkiem dr hab. inż. Tomasz Marszałka w ramach projektu badawczego “Kontrolowana krystalizacja jako narzędzie zapewniające swobodny przepływ nośników ładunku w organicznych półprzewodnikach” (Acronym: Crystal).
- Sprawowanie obowiązków promotora pomocniczego dla doktoranta zatrudnionego do realizacji projektu Crystal.
- Czynny udział w pracach organizacyjnych związanych z realizacją projektu Crystal.
- Czynny udział w konstruowaniu i organizacji stanowisk laboratoryjnych potrzebnych do realizacji projektu Crystal i w utrzymywaniu ich w dobrym stanie technicznym.
Prace organizacyjne na rzecz Katedry Fizyki Molekularnej, Wydziału Chemicznego i Politechniki Łódzkiej w zakresie związanym z realizacją projektu Crystal (np. związanych z remontami, przeprowadzkami do nowych pomieszczeń, awariami itp.).
4. Wykaz wymaganych dokumentów:
1) podanie o zatrudnienie do JM Rektora PŁ;
2) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Politechnice Łódzkiej, stanowiący załącznik nr 1.1 do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY PROCES REKRUTACJI”;
3) Klauzula o ochronie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 1.2 do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY PROCES REKRUTACJI”;
4) Zgoda na przetwarzanie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 1.3 do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY PROCES REKRUTACJI”;
5) odpisy/kopie dyplomów;
6) inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje.
5. Zgłoszenia będą przyjmowane do dnia 24.05.2026 r. w Sekretariacie Katedry Fizyki Molekularnej Politechniki Łódzkiej, ul. Żeromskiego 114, 90-924 Łódź, (budynek A34, pok. D 4.02) lub na adres e-mail: w3k31@adm.p.lodz.pl (w tytule maila koniecznie wpisać: „konkurs OPUS 25– adiunkt badawczy (K/M) K31”). Organizator konkursu zastrzega sobie możliwość unieważnienia konkursu bez podania przyczyn. Rozstrzygnięcie konkursu nie jest równoznaczne z nawiązaniem stosunku pracy z Politechniką Łódzką. Ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmie Rektor w oparciu o rekomendację komisji konkursowej. Osoby kandydujące będą mogły dokonać odbioru złożonych przez siebie dokumentów związanych konkursem przez okres 30 dni od daty zakończenia konkursu.
6. Dane osoby do kontaktu oraz adres pocztowy i elektroniczny, na który można przesyłać dokumenty i ich skany: Katarzyna Tądel: w3k31@adm.p.lodz.pl
7. Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: 30.05.2026 r.
8. Informacje dodatkowe:
Katedra Fizyki Molekularnej (KFM) jest częścią Wydziału Chemicznego Politechniki Łódzkiej. Jest to jednostka interdyscyplinarna, prowadząca badania na pograniczu chemii, fizyki, inżynierii materiałowej, w tym nanotechnologii. Obecnie tematyka Katedry obejmuje fizykę organicznych ciał stałych, fizykę i chemię fizyczną polimerów, w tym:
- właściwości elektryczne i optyczne, przewodnictwo i fotoprzewodnictwo półprzewodników organicznych;
- elektroluminescencje i luminescencje materiałów organicznych;
- spektroskopię molekularną polimerów;
- czułe na bodźce hydrożele polimerowe;
- półprzewodniki i przewodniki organiczne, kryształy molekularne;
- fizyczne metody modyfikacji polimerów, nowe metody wytwarzania kompozytów;
- technologie nanoszenia cienkich warstw;
- modelowanie dynamiki makrocząsteczek;
9. W przypadku wysyłania dokumentów drogą tradycyjną, na kopercie należy umieścić adnotację „oferta osoby kandydującej do pracy”.
10. Dodatkowe informacje: Posiadamy wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Politechnice Łódzkiej.