Politechnika Łódzka jest jedną z najlepszych uczelni technicznych w Polsce. Posiada 80-letnią tradycję i doświadczenie w kształceniu kadr i prowadzeniu badań naukowych. Jest atrakcyjnym partnerem dla biznesu. Współpracuje
z największymi firmami w kraju i za granicą. Prowadzi badania naukowe na europejskim poziomie, tworzy nowe technologie i patenty przy współpracy z najlepszymi ośrodkami naukowymi na całym świecie. Jednym z filarów zarządzania Politechniką Łódzką jest równe traktowanie pracowników niezależnie od ich płci, wieku, rasy czy innych cech demograficzno-społecznych. W 2016 roku PŁ jako pierwsza Uczelnia techniczna w Polsce otrzymała wyróżnienie HR Excellence in Research, potwierdzające, że Uczelnia stosuje zasady „Europejskiej Karty Naukowca”
i „Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych”.
- Wymagania stawiane kandydatowi:
- tytuł doktora nauk technicznych z obszaru budownictwo,
- minimum dwuletnie doświadczenie w pracy naukowo-badawczej i dydaktycznej na uczelniach wyższych,
- biegła znajomość języka polskiego, oraz udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w języku polskim,
- wiedza z obszaru technologii materiałów budowlanych, chemii materiałów budowlanych, doświadczenie w badaniach dotyczących trwałości materiałów budowlanych, w tym metod zabezpieczających materiały przed działaniem czynników agresywnych (wilgoci, mrozu, dwutlenku węgla, różnych związków chemicznych),
- doświadczenie w prowadzeniu badań naukowych za pomocą metod analityki chemicznej i zaawansowanego sprzętu pomiarowego: kalorymetru izotermicznego, kalorymetru różnicowego, porozymetru rtęciowego i dynamicznego analizatora sorpcji wilgoci.
- konstruowanie i organizacja stanowisk laboratoryjnych
- doświadczenie w przygotowywaniu publikacji naukowych i raportów z badań w języku angielskim, potwierdzone minimum pięcioma publikacjami naukowymi w czasopismach umieszczonych w „Wykazie czasopism naukowych i recenzowanych materiałów z konferencji międzynarodowych” publikowanym przez Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego,
- znajomość języka angielskiego na poziomie nie niższym niż B2,
- Warunki pracy:
- pełen etat,
- Wyłoniony Kandydat/ka będzie zatrudniony na czas nieokreślony po 2-letnim okresie próbnym
- Opis przewidywanego zakresu zadań i obowiązków: .
Pracownik będzie uczestniczył w procesie dydaktycznym prowadzonym w Katedrze Fizyki Materiałów Budowlanych i Budownictwa Zrównoważonego PŁ, prowadził badania naukowe związane z głównym nurtem działalności Zespołu Materiałów Budowlanych, ubiegał się o środki na finansowanie badań naukowych. Przygotowywanie publikacji naukowych oraz uczestnictwo w konferencjach krajowych i międzynarodowych.
- Wykaz wymaganych dokumentów:
- podanie o zatrudnienie do JM Rektora PŁ;
- CV z danymi kontaktowymi, uwzględniające dotychczasowe osiągnięcia naukowe, przede wszystkim:
- doświadczenie naukowe zdobyte w kraju i/lub za granicą,
- udział w projektach badawczych,
- publikacje w wydawnictwach/czasopismach naukowych,
- najważniejsze (max. 5) wyróżnienia wynikające z prowadzenia badań naukowych,
- warsztaty/szkolenia naukowe.
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Politechnice Łódzkiej, stanowiący załącznik nr 1.1 do „Polityki OTM-R – Otwarty Przejrzysty Merytoryczny Proces Rekrutacji”;
- Klauzula o ochronie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 1.2 do „Polityki OTM-R – Otwarty Przejrzysty Merytoryczny Proces Rekrutacji”;
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 1.3 do „Polityki OTM-R – Otwarty Przejrzysty Merytoryczny Proces Rekrutacji”;
- odpisy/kopie dyplomów;
- inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje.
- Miejsce, forma i termin składania dokumentów:
Dokumenty należy złożyć w sekretariacie Katedry Fizyki Materiałów Budowlanych i Budownictwa Zrównoważonego lub przesłać na adres mailowy dariusz.gawin@p.lodz.pl do 31.12.2024
Osoby spełniające wymogi formalne oraz wymagania projektu, mogą zostać zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Informacje dotyczące ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej zostaną przesłane osobom ubiegającym się o zatrudnienie pocztą elektroniczną.
- Dane osoby do kontaktu:
Dodatkowych informacji na temat konkursu udziela kierownik katedry – prof. dr hab. inż. Dariusz Gawin, e-mail: dariusz.gawin@p.lodz.pl
- Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: 30.01.2025 r.