Politechnika Łódzka jest jedną z najlepszych uczelni technicznych w Polsce. Posiada 80-letnią tradycję
i doświadczenie w kształceniu kadr i prowadzeniu badań naukowych. Jest atrakcyjnym partnerem dla biznesu. Współpracuje z największymi firmami w kraju i za granicą. Prowadzi badania naukowe na europejskim poziomie, tworzy nowe technologie i patenty przy współpracy z najlepszymi ośrodkami naukowymi na całym świecie. Jednym z filarów zarządzania Politechniką Łódzką jest równe traktowanie pracowników niezależnie od ich płci, wieku, rasy czy innych cech demograficzno-społecznych. W 2016 roku PŁ jako pierwsza Uczelnia techniczna w Polsce otrzymała wyróżnienie HR Excellence in Research, potwierdzające, że Uczelnia stosuje zasady „Europejskiej Karty Naukowca” i „Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych”.
1. Wymagania stawiane kandydatowi:
- ukończone z wynikiem co najmniej bardzo dobrym studia drugiego stopnia na kierunku automatyka i robotyka lub pokrewnym,
- doświadczenie w zakresie dydaktyki w szkole wyższej, szczególnie w zakresie robotyki,
- co najmniej 5 letnie doświadczenie w pracy z robotami mobilnymi,
- doświadczenie w pracy z heterogeniczną flotą robotów mobilnych,
- znajomość ROS (Robot Operating System), Linux, LabVIEW, MS Office,
- znajomość w stopniu przynajmniej średniozaawansowanym języka Python i podstaw jego najważniejszych bibliotek do przetwarzania i analizy danych,
- znajomość j. angielskiego w zakresie umożliwiającym prowadzenie zajęć,
- znajomość j. polskiego w stopniu biegłym w mowie i piśmie w związku z koniecznością prowadzenia zajęć i pracami organizacyjno-administracyjnymi,
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji,
- wysoka kultura osobista i umiejętności interpersonalne,
- umiejętność przekazywania wiedzy i budowania relacji ze studentami w procesie dydaktycznym,
- chęć zdobywania nowej wiedzy i ciągłego doskonalenia treści programowych prowadzonych przedmiotów oraz tworzenia nowych stanowisk laboratoryjnych.
2. Warunki pracy:
- umowa o pracę na 0,6 etatu,
- przewidywany termin rozpoczęcia pracy: 01.10.2024.
3. Opis przewidywanego zakresu zadań i obowiązków:
- prowadzenie zajęć dydaktycznych,
- modernizacja laboratoriów,
- prowadzenie warsztatów dla studentów z koła naukowego,
- podnoszenie kwalifikacji poprzez uczestnictwo w szkoleniach,
- udział w pracach organizacyjnych na rzecz Uczelni i Jednostki,
- udział w pracach na rzecz poprawy jakości kształcenia na kierunku “Automatyka i sterowanie robotów”.
4. Wykaz wymaganych dokumentów:
1) podanie o zatrudnienie do JM Rektora PŁ;
2) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Politechnice Łódzkiej, stanowiący załącznik nr 1.1 do „Polityki OTM-R – Otwarty Przejrzysty Merytoryczny Proces Rekrutacji”;
3) Klauzula o ochronie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 1.2 do „Polityki OTM-R – Otwarty Przejrzysty Merytoryczny Proces Rekrutacji”;
4) Zgoda na przetwarzanie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 1.3 do „Polityki OTM-R – Otwarty Przejrzysty Merytoryczny Proces Rekrutacji”;
5) odpisy/kopie dyplomów;
6) inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje.
5. Miejsce, forma i termin składania dokumentów:
Dokumenty należy składać do 8.09.2024 r. w sekretariacie Instytutu Automatyki Politechniki Łódzkiej, pok. 125, 90-537 Łódź, ul. B. Stefanowskiego 18, budynek A10, email: w2i21@adm.p.lodz.pl
6. Dane osoby do kontaktu:
W sprawach związanych z konkursem należy kontaktować się z Sekretariatem Instytutu Automatyki, Tel. (+48) 42 631 2560, (+48) 42 631 2547.
7. Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: 17.09.2024 r.
8. Opis profilu jednostki ogłaszającej konkurs;
Zakład Sterowania Robotów od wielu lat zajmuje się tematyką związaną ze sterowaniem i konstruowaniem robotów (przemysłowych, społecznych, ratunkowych i medycznych), oraz zastosowaniem technologii sztucznej inteligencji (AI).
Główne kierunki badań naukowych prowadzonych w Zakładzie Sterowania Robotów to:
- konstrukcja i sterowanie robotów mobilnych oraz robotów do zastosowań specjalnych,
- sterowanie elektrycznych i pneumatycznych napędów robotów,
- wykorzystanie informacji wizyjnej w sterowaniu robotów,
- zaawansowane sterowanie obiektów nieliniowych,
- systemy teleoperacyjne i sterowanie przez sieć,
- sterowanie impedancyjne,
- interakcja człowiek-robot.
9. W przypadku wysyłania dokumentów drogą tradycyjną, na kopercie należy umieścić adnotację „oferta kandydata do pracy”.