Politechnika Łódzka jest jedną z najlepszych uczelni technicznych w Polsce. Posiada ponad 75-letnią tradycję i doświadczenie w kształceniu kadr i prowadzeniu badań naukowych. Jest atrakcyjnym partnerem dla biznesu. Współpracuje z największymi firmami w kraju i za granicą. Prowadzi badania naukowe na europejskim poziomie, tworzy nowe technologie i patenty przy współpracy z najlepszymi ośrodkami naukowymi na całym świecie. Jednym z filarów zarządzania Politechniką Łódzką jest równe traktowanie pracowników niezależnie od ich płci, wieku, rasy czy innych cech demograficzno-społecznych. W 2016 roku PŁ jako pierwsza Uczelnia techniczna w Polsce otrzymała logo HR EXCELLENCE IN RESEARCH, potwierdzające, że Uczelnia stosuje zasady "Europejskiej Karty Naukowca" i "Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych".
MIEJSCE PRACY: Politechnika Łódzka, Wydział Budownictwa, Architektury i Inżynierii Środowiska
FORMA ZATRUDNIENIA: 1 etat (pełny)
STANOWISKO: pracownik gospodarczy – portier
DATA OGŁOSZENIA: 11.10.2022 r.
TERMIN SKŁADANIA OFERT: 17.10.2022 r.
OPIS STANOWISKA:
Do zadań osoby zatrudnionej na ww. stanowisku należeć będzie m.in. dozór budynków B6 i B7 w systemie zmianowym, równoważnym
WYMAGANIA:
- samodzielność, zaangażowanie, uczciwość i odpowiedzialność
- umiejętności interpersonalne i organizacyjne
PRZEWIDYWANA DATA ROZPOCZĘCIA PRACY: październik 2022r.
MIEJSCE I TERMIN SKŁADANIA OFERT:
Oferty zawierające:
- list motywacyjny,
- życiorys (CV),
- kserokopie świadectw pracy,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- inne kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje i umiejętności,
należy dostarczyć:
- osobiście na Wydział Budownictwa, Architektury i Inżynierii Środowisk budynek B7 pok. 108,
- elektronicznie joanna.konca@p.lodz.pl
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Złożonych dokumentów aplikacyjnych Uczelnia nie zwraca.
W przekazanych dokumentach należy zamieścić klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o Ochronie Danych Osobowych (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 1182