Data dodania 20.02.2024 - 15:11
Kategorie aktualności

Psycholog w Biurze ds. Obsługi Osób Niepełnosprawnych

Politechnika Łódzka jest jedną z najlepszych uczelni technicznych w Polsce. Posiada ponad 75-letnią tradycję i doświadczenie w kształceniu kadr i prowadzeniu badań naukowych. Jest atrakcyjnym partnerem dla biznesu. Współpracuje z największymi firmami w kraju i za granicą. Prowadzi badania naukowe na europejskim poziomie, tworzy nowe technologie i patenty przy współpracy z najlepszymi ośrodkami naukowymi na całym świecie. Jednym z filarów zarządzania Politechniką Łódzką jest równe traktowanie pracowników niezależnie od ich płci, wieku, rasy czy innych cech demograficzno-społecznych. W 2016 roku PŁ jako pierwsza Uczelnia techniczna w Polsce otrzymała logo HR EXCELLENCE IN RESEARCH, potwierdzające, że Uczelnia stosuje zasady „Europejskiej Karty Naukowca” i „Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych”.


MIEJSCE PRACY: Politechnika Łódzka, Biuro ds. Obsługi Osób Niepełnosprawnych

STANOWISKO: Psycholog

TERMIN SKŁADANIA OFERT: 26.02.2024 r.

PLANOWANY TERMIN ZATRUDNIENIA: marzec 2024 r.

WARUNKI ZATRUDNIENIA: umowa o pracę


Podstawowy zakres obowiązków:

  • indywidualne konsultacje psychologiczne dla studentów i pracowników PŁ, w tym osób z niepełnosprawnościami i szczególnymi potrzebami;
  • przeprowadzanie diagnoz psychologicznych, w szczególności diagnozy specyficznych trudności w uczeniu się;
  • sporządzanie opinii o potrzebie dostosowania procesu kształcenia;
  • prowadzenie szkoleń, warsztatów i innych grupowych form wsparcia w zależności od zdiagnozowanych potrzeb;
  • wsparcie w realizacji projektów realizowanych przez BON PŁ;
  • przygotowywanie raportów i sprawozdań;
  • ścisła współpraca z zespołem BON PŁ.

Wymagania niezbędne:

  • wykształcenie wyższe psychologiczne;
  • doświadczenie w psychologicznej pracy indywidualnej w środowisku akademickim, w szczególności z osobami z niepełnosprawnościami;
  • doświadczenie trenerskie;
  • znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B1);
  • gotowość do uczenia się i zdobywania nowych kompetencji;
  • kreatywność;
  • umiejętność pracy w zespole wielospecjalistycznym;
  • odporność na stres.

Wymagania dodatkowe:

  • znajomość drugiego języka obcego (francuskiego, ukraińskiego, hiszpańskiego) w stopniu umożliwiającym prowadzenie konsultacji psychologicznych ze studentami zagranicznymi;
  • szkoła psychoterapii (ukończona lub w trakcie) bądź równoważne specjalistyczne kursy i szkolenia psychologiczne.

Oferowane warunki:

  • umowa o pracę na czas określony (z możliwością dalszej współpracy);
  • regularna superwizja;
  • praca w małym, dynamicznym zespole;
  • możliwość aktywnego rozwoju zawodowego, podnoszenie i nabywanie nowych kwalifikacji (wyjazdy krajowe i zagraniczne, szkolenia);
  • praca w instytucji o ugruntowanej pozycji na rynku, gwarantującej stabilne i atrakcyjne zatrudnienie;
  • bogaty pakiet świadczeń socjalnych (m.in. „wczasy pod gruszą”, dofinansowanie do wypoczynku letniego i zimowego dla dzieci, dofinasowanie do wycieczek, własne ośrodki wczasowe);
  • grupowe ubezpieczenie na życie;
  • przedszkole na terenie Politechniki Łódzkiej.

Wymagane dokumenty:

  1. CV.
  2. Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – załącznik 1.
  3. Podpisana klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy w Politechnice Łódzkiej - załącznik 2 (Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy).
  4. Podpisana zgoda Kandydata/Pracownika na przetwarzanie danych osobowych (zgodnie z art. 7 RODO) - załącznik 3 (Zgoda na przetwarzanie danych).
  5. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i umiejętności.

Sposób i miejsce składania aplikacji:

  • Pisemnie na adres:

Politechnika Łódzka Biuro ds. Obsługi Osób Niepełnosprawnych

ul. Żeromskiego 116 (budynek A-30)

90-924 Łódź lub


Termin składania aplikacji:

Aplikacje należy składać do dnia 26.02.2024 r.

Liczy się data wpłynięcia dokumentów do Biura ds. Obsługi Osób Niepełnosprawnych PŁ.

Kandydaci będą mogli dokonać odbioru złożonych przez siebie dokumentów związanych z rekrutacją przez okres 30 dni od daty zakończenia rekrutacji.

W przypadku wysyłania dokumentów drogą tradycyjną, na kopercie należy umieścić adnotację „oferta kandydata do pracy”.