Politechnika Łódzka jest jedną z najlepszych uczelni technicznych w Polsce. Posiada 80-letnią tradycję i doświadczenie w kształceniu kadr i prowadzeniu badań naukowych. Jest atrakcyjnym partnerem dla biznesu. Współpracuje z największymi firmami w kraju i za granicą. Prowadzi badania naukowe na europejskim poziomie, tworzy nowe technologie i patenty przy współpracy z najlepszymi ośrodkami naukowymi na całym świecie. Jednym z filarów zarządzania Politechniką Łódzką jest równe traktowanie pracowników niezależnie
od ich płci, wieku, rasy czy innych cech demograficzno-społecznych. W 2016 roku PŁ jako pierwsza Uczelnia techniczna w Polsce otrzymała logo HR EXCELLENCE IN RESEARCH, potwierdzające, że Uczelnia stosuje zasady „Europejskiej Karty Naukowca” i „Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych”.
MIEJSCE PRACY: Politechnika Łódzka, Centrum Językowe (PŁ CJ)
STANOWISKO: referent
TERMIN SKŁADANIA OFERT: 16.12.2024r.
WARUNKI ZATRUDNIENIA: umowa o pracę
PRZEWIDYWANA DATA ZATRUDNIENIA: styczeń 2025
Podstawowy zakres obowiązków:
- wsparcie funkcjonowania procesu dydaktycznego (harmonogramy, plany zajęć, rekrutacja Studentów, ankiety);
- obsługa sesji egzaminacyjnej;
- współpraca z Wydziałami PŁ;
- przygotowywanie statystyk, raportów i sprawozdań;
- wsparcie w przygotowaniu i realizacji projektów i wydarzeń realizowanych w jednostce;
- prowadzenie sekretariatu.
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe magisterskie;• dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie (na poziomie B2);
- zdolność krytycznego myślenia;
- umiejętność pracy w zespole, komunikatywność;
- umiejętność podejmowania inicjatyw i konsekwencja w działaniu;
- zdolność szybkiego myślenia i podejmowania decyzji;
- biegła obsługa pakietu MS Office.
Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie na podobnym stanowisku;
- znajomość platformy Moodle (zakładanie przedmiotów, generowanie raportów, ankiety, zapisy);
- znajomość przepisów prawa w zakresie obowiązującym w uczelni wyższej,
- doświadczenie w pracy związanej z wdrażaniem i praktycznym stosowaniem
- przepisów ustaw i rozporządzeń w szkolnictwie wyższym,
- entuzjazm i chęć doskonalenia zawodowego.
Wymagane dokumenty:
- CV
- List motywacyjny.
- Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – załącznik 1.
- Podpisana klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy w Politechnice Łódzkiej - załącznik 2 (Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy).
- Podpisana zgoda Kandydata/Pracownika na przetwarzanie danych osobowych (zgodnie z art. 7 RODO) - załącznik 3 (Zgoda na przetwarzanie danych).
Opis profilu jednostki ogłaszającej konkurs:
Centrum Językowe Politechniki Łódzkiej dba o najwyższe standardy nauczania i kreuje otwarte, przyjazne środowisko nauki i pracy. Pomagamy studentom w podnoszeniu kompetencji językowych i pozajęzykowych, niezbędnych do odnalezienia własnej drogi na współczesnym, wielokulturowym, dynamicznie rozwijającym się rynku pracy.
Centrum Językowe PŁ:
- dysponuje nowoczesnym wyposażeniem technicznym,
- wspiera działania innowacyjne, a także rozwój zawodowy i osobisty swoich pracowników,
- zapewnia atrakcyjną ofertę kształcenia językowego oraz rozwijania kompetencji społecznych wymaganych na rynku pracy,
- aktywnie działa na rzecz społeczności akademickiej PŁ, odgrywając w niej strategiczną rolę,
- wspiera rozwój kultury studenckiej i aktywnie włącza się w proces wychowania studentów,
- jest sprawnie zarządzane, posiada strukturę organizacyjną dostosowaną do wykonywanych i założonych zadań oraz zintegrowany system kontroli.
Sposób i miejsce składania aplikacji:
1. Pisemnie na adres:
Politechnika Łódzka Centrum Językowe
Al. Politechniki 12
93-590 Łódź
lub
2. Mailem na adres: cj.sekretariat@info.p.lodz.pl
Termin składania aplikacji:
Aplikacje należy składać do dnia 16 grudnia 2024 rok
Liczy się data wpłynięcia dokumentów do PŁ CJ.
Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
W przypadku wysyłania dokumentów drogą tradycyjną, na kopercie należy umieścić adnotację „oferta kandydata do pracy”.
PŁ CJ zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami oraz do przeprowadzenia procesu rekrutacji w formie zdalnej.