Politechnika Łódzka jest jedną z najlepszych uczelni technicznych w Polsce. Posiada ponad 80-letnią tradycję i doświadczenie w kształceniu kadr i prowadzeniu badań naukowych. Jest atrakcyjnym partnerem dla biznesu. Współpracuje z największymi firmami w kraju i za granicą. Prowadzi badania naukowe na europejskim poziomie, tworzy nowe technologie i patenty przy współpracy z najlepszymi ośrodkami naukowymi na całym świecie. Jednym z filarów zarządzania Politechniką Łódzką jest równe traktowanie pracowników niezależnie od ich płci, wieku, rasy czy innych cech demograficzno-społecznych. W 2016 roku PŁ jako pierwsza Uczelnia techniczna w Polsce otrzymała logo HR EXCELLENCE IN RESEARCH, potwierdzające, że Uczelnia stosuje zasady „Europejskiej Karty Naukowca” i „Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych”.
1. Zakres obowiązków:
- odpowiedzialność za zapewnienie prawidłowego utrzymania terenu oraz zieleni Politechniki Łódzkiej w tym Parku Klepacza w zakresie: sprzątania, zimowego utrzymania, pielęgnacji zieleni;
- dbałości o drzewa i krzewy w tym będące pomnikami przyrody wraz z prowadzeniem dokumentacji z tym związanej;
- współpraca z organami administracji publicznej w zakresie decyzji administracyjnych dot. wycinek drzew, nasadzeń zastępczych, komisyjnych odbiorów prac itp.;
- udział w procesie zamówień publicznych w ramach powierzonych obowiązków;
- prowadzenie rozliczeń w powierzonym zakresie obowiązków;
- koordynacja prac i nadzór nad firmami współpracującymi oraz nad obsługą techniczną;
- współpraca z jednostkami organizacyjnymi uczelni.
2. Wymagania wobec kandydata:
- preferowane wyższe wykształcenie;
- staż pracy minimum 5 lat, a na podobnym stanowisku minimum 3 lata;
- bardzo dobre zdolności komunikacyjne i organizacyjne;
- wysoka kultura osobista;
- skrupulatność, zaangażowanie i odpowiedzialność;
- biegła obsługa komputera oraz pakietu MS Office (w szczególności Word, Excel oraz Outlook);
- obsługa urządzeń biurowych typu: drukarka, skaner;
- dyspozycyjność z okresie zimowego utrzymania terenu PŁ.
3. Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy ( przewidywany termin zatrudnienia 1 marca 2025 r.);
- praca w instytucji o ugruntowanej pozycji na rynku, gwarantującej stabilne i atrakcyjne zatrudnienie;
- możliwość aktywnego rozwoju zawodowego, podnoszenie i nabywanie nowych kwalifikacji, bogaty pakiet świadczeń socjalnych (m.in. „wczasy pod gruszą”, dofinansowanie do wypoczynku letniego i zimowego dla dzieci, dofinasowanie do wycieczek, własne ośrodki wczasowe);
- grupowe ubezpieczenie na życie;
- prywatna opieka medyczna;
- przedszkole i żłobek na terenie Politechniki Łódzkiej;
- parking na terenie Politechniki Łódzkiej.
4. Wykaz wymaganych dokumentów:
- Curriculum Vitae i list motywacyjny,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w PŁ,
- klauzula o ochronie danych osobowych,
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych,
- dokumenty potwierdzające wymagane wykształcenie (kserokopia, skan w zależności od formy złożenia/przesłania dokumentów),
- inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje.
5. Miejsce, forma i termin składania dokumentów:
Dokumenty można przesłać na trzy sposoby w terminie do dnia 10.01.2025 r.
- elektronicznie, poprzez platformę pracuj.pl za pomocą przycisku „aplikuj szybko”
- e-mailem na adres: office.chancellor@adm.p.lodz.pl
- pocztą tradycyjną na adres: Kancelaria Politechniki Łódzkiej, ul. Żeromskiego 116, 90 – 924 Łódź.
Na zamkniętej kopercie należy umieścić adnotację „oferta kandydata do pracy na stanowisko specjalista w grupie administracji ds. utrzymania terenu PŁ”.
Należy pamiętać, iż decyduje data wpływu oferty do Politechniki Łódzkiej. Dokumenty doręczone po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane. Kandydaci będą mogli dokonać odbioru złożonych przez siebie dokumentów związanych konkursem przez okres 30 dni od daty zakończenia konkursu. PŁ zastrzega sobie prawo do powiadomienia o zakwalifikowaniu do dalszych etapów rekrutacji jedynie wybranych kandydatów, a także do niewyłonienia kandydatury do zatrudnienia bez podania przyczyny.