Politechnika Łódzka jest jedną z najlepszych uczelni technicznych w Polsce. Posiada ponad 75-letnią tradycję i doświadczenie w kształceniu kadr i prowadzeniu badań naukowych. Jest atrakcyjnym partnerem dla biznesu. Współpracuje z największymi firmami w kraju i za granicą. Prowadzi badania naukowe na europejskim poziomie, tworzy nowe technologie i patenty przy współpracy z najlepszymi ośrodkami naukowymi na całym świecie. Jednym z filarów zarządzania Politechniką Łódzką jest równe traktowanie pracowników niezależnie od ich płci, wieku, rasy czy innych cech demograficzno-społecznych. W 2016 roku PŁ jako pierwsza Uczelnia techniczna w Polsce otrzymała logo HR EXCELLENCE IN RESEARCH, potwierdzające, że Uczelnia stosuje zasady „Europejskiej Karty Naukowca” i „Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych”.
1. Wymagania stawiane kandydatowi:
• stopień naukowy doktora w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych w dyscyplinie nauki chemiczne oraz tytuł zawodowy inżyniera;
• udokumentowany dorobek naukowy obejmujący co najmniej 6 publikacji naukowych z zakresu chemii analitycznej i dotyczących badań związanych z oceną stanu środowiska opublikowanych w czasopismach z Listy filadelfijskiej. W większości z nich kandydat powinien być autorem korespondującym z redakcją czasopisma;
• minimum 6 lat doświadczenia badawczego w obszarze chemii analitycznej i chemii środowiska, ze szczególnym uwzględnieniem badań jakości wód powierzchniowych i gleby;
• doświadczenie w pracy z próbkami środowiskowymi o złożonych matrycach, ze szczególnym uwzględnieniem wód powierzchniowej, gleby i osadów dennych;
• doświadczenie w planowaniu i prowadzeniu badań terenowych z zakresu monitoringu wód rzecznych;
• dobra, praktyczna znajomość następujących technik analitycznych: F-AAS, ET-AAS, spektroskopia UV-Vis, fotometria płomieniowa, potencjometria;
• doświadczenie w pracy z programami do statystycznej analizy danych, ze szczególnym uwzględnieniem programu Statistica;
• biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie, dobra znajomość języka angielskiego w zakresie, który umożliwia samodzielne przygotowanie publikacji naukowych;
• doświadczenie w prowadzeniu zajęć laboratoryjnych ze studentami z zakresu chemii analitycznej, analizy instrumentalnej, przemysłowej analizy chemicznej, analityki próbek środowiskowych, gospodarki odpadami, geologii, geomorfologii i gleboznawstwa;
• uczestnictwo w konferencjach naukowych o zasięgu krajowym i międzynarodowym;
• doświadczenie w przygotowywaniu publikacji naukowych ze szczególnym uwzględnieniem współpracy z edytorami czasopism;
• praktyczna znajomość zagadnień związanych z migracją zanieczyszczeń oraz hydrologią wód powierzchniowych;
• udokumentowane doświadczenie z zakresu przygotowywania recenzji artykułów naukowych o zasięgu międzynarodowym.
Pożądane umiejętności dodatkowe:
• umiejętność pracy w zespole naukowym;
• umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji;
• otwartość na nowe koncepcje, łatwość przyswajania wiedzy;
• dobra współpraca ze studentami podczas prowadzenia zajęć dydaktycznych
2. Warunki pracy:
• pełen etat,
• przewidywany termin rozpoczęcia pracy: 01.12 2023 r.
3. Opis przewidywanego zakresu zadań i obowiązków:
Tematyka badawcza realizowana przez pracownika będzie obejmować:
• analitykę próbek środowiskowych ze szczególnym uwzględnieniem wód powierzchniowych;
• planowanie badań związanych z migracją zanieczyszczeń w środowisku wodnym i glebowym;
• ocenę wpływu antropopresji na stan wód powierzchniowych i podziemnych;
• optymalizację procesów oczyszczania ścieków z przemysłu spożywczego;
• statystyczną analizę danych.
Oczekiwania:
• prowadzenie badań naukowych z zakresu chemii analitycznej i chemii środowiskowej;
• prowadzenie zajęć dydaktycznych w języku polskim i angielskim;
• udział w projektach badawczych;
• aktywny udział w działalności organizacyjnej Instytutu i Wydziału;
• publikowanie wyników badań w czasopismach recenzowanych o zasięgu międzynarodowym znajdujących się w wykazie JCR oraz samodzielna korespondencja z edytorami.
4. Wykaz wymaganych dokumentów:
1) podanie o zatrudnienie do JM Rektora PŁ;
2) CV z danymi kontaktowymi, uwzględniające dotychczasowe osiągnięcia naukowe;
3) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Politechnice Łódzkiej, stanowiący załącznik nr 1.1 do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY PROCES REKRUTACJI”;
4) Klauzula o ochronie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 1.2 do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY PROCES REKRUTACJI”;
5) Zgoda na przetwarzanie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 1.3 do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY PROCES REKRUTACJI”;
6) odpisy/kopie dyplomów;
7) inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje.
5. Miejsce, forma i termin składania dokumentów:
Dokumenty należy przesłać drogą elektroniczną na adres mailowy aneta.węglińska@p.lodz.pl.do dnia 18.11.2023 r.. Wszystkie wymagane dokumenty/załączniki należy przesłać w formie plików PDF (łączna wielkość załączanych plików nie powinna przekroczyć 10 MB).
6. Dane osoby do kontaktu:
Dodatkowych informacji na temat konkursu udziela Aneta Węglińska: aneta.weglinska@p.lodz.pl
7. Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: 22.11.2023 r.