Załącznik nr 1
do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY PROCES REKRUTACJI”
Adiunkt w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych, Katedra Fizyki Molekularnej, Wydziału Chemicznego Politechniki Łódzkiej
Politechnika Łódzka jest jedną z najlepszych uczelni technicznych w Polsce. Posiada ponad 75-letnią tradycję i doświadczenie w kształceniu kadr i prowadzeniu badań naukowych. Jest atrakcyjnym partnerem dla biznesu. Współpracuje z największymi firmami w kraju i za granicą. Prowadzi badania naukowe na europejskim poziomie, tworzy nowe technologie i patenty przy współpracy z najlepszymi ośrodkami naukowymi na całym świecie. Jednym z filarów zarządzania Politechniką Łódzką jest równe traktowanie pracowników niezależnie od ich płci, wieku, rasy czy innych cech demograficzno-społecznych. W 2016 roku PŁ jako pierwsza Uczelnia techniczna w Polsce otrzymała logo HR EXCELLENCE IN RESEARCH, potwierdzające, że Uczelnia stosuje zasady „Europejskiej Karty Naukowca” i „Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych”.
1. Wymagania stawiane kandydatowi:
- stopień doktora w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych w dyscyplinie nauki chemiczne, w tematyce związanej ze spektroskopią wibracyjną:
- biegła znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i w piśmie;
- odbycie przynajmniej jednego półrocznego stażu naukowego w renomowanym ośrodku naukowym za granicą;
- doświadczenie w analizie spektroskopowej materiałów biologicznych;
- umiejętność analizy danych spektroskopowych z wykorzystaniem specjalistycznego oprogramowania (PeakFit, Solo/Matlab PLS Toolbox)
- udokumentowany dorobek naukowy w zakresie wykorzystania spektroskopii wibracyjnej (spektroskopia Ramana, absorpcyjna spektroskopia w podczerwieni) w badaniach materiałów funkcjonalnych potwierdzony publikacjami, wystąpieniami konferencyjnymi, patentami lub zgłoszeniami patentowymi;
- doświadczenie w prowadzeniu zajęć laboratoryjnych ze studentami, w języku polskim oraz angielskim w zakresie syntezy i charakterystyki materiałów i nanomateriałów funkcjonalnych, w tym polimerowych;
- umiejętność sporządzania raportów naukowych oraz publicznej prezentacji wyników prac naukowych w języku polskim i w angielskim.
- umiejętność pracy w zespole;
Pożądane umiejętności dodatkowe:
- umiejętności praktyczne w zakresie obsługi spektrofotometrów i spektrofluorymetrów;
- doświadczenie w wykorzystaniu czasowo-rozdzielczych technik spektroskopowych;
- umiejętność prowadzenia badań z wykorzystaniem mikroskopii sił atomowych;
- doświadczenie w syntezie nanomateriałów metalicznych;
- umiejętność przygotowania cienkich warstw materiałów polimerowych różnymi metodami roztworowymi (np.: metodą wylewania na wirujące podłoże);
- doświadczenie w organizacji konferencji naukowych;
- samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji;
- otwartość na nowe koncepcje, łatwość przyswajania wiedzy;
- promotorstwo lub promotorstwo pomocnicze co najmniej jednej pracy inżynierskiej lub magisterskiej.
2. Warunki pracy:
umowa o pracę (pełny etat) od maja czerwca 2022
3. Opis przewidywanego zakresu zadań i obowiązków:
Prowadzenie badań naukowych w obszarze nanotechnologii.
Prowadzenie badań naukowych w obszarze badań spektroskopowych różnorodnych materiałów funkcjonalnych.
Prowadzenie badań naukowych w obszarze układów wodnych (roztworów i żeli).
Prowadzenie zajęć dydaktycznych z zakresu, nanotechnologii i nauki o materiałach, fizyki, metod badań materiałów.
Prace organizacyjne na rzecz Katedry Fizyki Molekularnej, Wydziału Chemicznego i Politechniki Łódzkiej.
4. Wykaz wymaganych dokumentów:
1) podanie o zatrudnienie do JM Rektora PŁ;
2) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Politechnice Łódzkiej, stanowiący załącznik nr 1.1 do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY PROCES REKRUTACJI”;
3) Klauzula o ochronie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 1.2 do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY PROCES REKRUTACJI”;
4) Zgoda na przetwarzanie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 1.3 do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY PROCES REKRUTACJI”;
5) odpisy/kopie dyplomów;
6) inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje.
5. Zgłoszenia będą przyjmowane do dnia 31.03.2022 do godziny 12.00 w Sekretariacie Katedry Fizyki Molekularnej Politechniki Łódzkiej, ul. Żeromskiego 116, 90-924 Łódź, (budynek A27) lub na adres e-mail: w3k31@adm.p.lodz.pl (w tytule maila koniecznie wpisać: „konkurs – adiunkt K31”). Organizator konkursu zastrzega sobie możliwość unieważnienia konkursu bez podania przyczyn. Rozstrzygnięcie konkursu nie jest równoznaczne z nawiązaniem stosunku pracy z Politechniką Łódzką. Ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmie Rektor w oparciu o rekomendację komisji konkursowej. Kandydaci będą mogli dokonać odbioru złożonych przez siebie dokumentów związanych konkursem przez okres 30 dni od daty zakończenia konkursu.
6. Dane osoby do kontaktu oraz adres pocztowy i elektroniczny, na który można przesyłać dokumenty i ich skany: Agnieszka Ślązak w3k31@adm.p.lodz.pl
7. Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: 12.04.2022 r.
8. Rekomendowany opis katedry
Katedra Fizyki Molekularnej (KFM) jest częścią Wydziału Chemicznego Politechniki Łódzkiej. Jest to jednostka interdyscyplinarna, prowadząca badania na pograniczu chemii, fizyki, inżynierii materiałowej, w tym nanotechnologii. Obecnie tematyka Katedry obejmuje fizykę organicznych ciał stałych, fizykę i chemię fizyczną polimerów, w tym:
- właściwości elektryczne i optyczne, przewodnictwo i fotoprzewodnictwo polimerów;
- elektroluminescencje i luminescencje materiałów organicznych;
- spektroskopię molekularną polimerów;
- czułe na bodźce hydrożele polimerowe;
- półprzewodniki i przewodniki organiczne, kryształy molekularne;
- fizyczne metody modyfikacji polimerów, nowe metody wytwarzania kompozytów;
- technologie nanoszenia cienkich warstw;
- modelowanie dynamiki makrocząsteczek;
9. W przypadku wysyłania dokumentów drogą tradycyjną, na kopercie należy umieścić adnotację „oferta kandydata do pracy”.