Politechnika Łódzka jest jedną z najlepszych uczelni technicznych w Polsce. Posiada ponad 75-letnią tradycję i doświadczenie w kształceniu kadr i prowadzeniu badań naukowych. Jest atrakcyjnym partnerem dla biznesu. Współpracuje z największymi firmami w kraju i za granicą. Prowadzi badania naukowe na europejskim poziomie, tworzy nowe technologie i patenty przy współpracy z najlepszymi ośrodkami naukowymi na całym świecie. Jednym z filarów zarządzania Politechniką Łódzką jest równe traktowanie pracowników niezależnie od ich płci, wieku, rasy czy innych cech demograficzno-społecznych. W 2016 roku PŁ jako pierwsza Uczelnia techniczna w Polsce otrzymała logo HR EXCELLENCE IN RESEARCH, potwierdzające, że Uczelnia stosuje zasady „Europejskiej Karty Naukowca” i „Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych”.
- Wymagania stawiane kandydatowi:
- Stopień doktora w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych (preferowane dyscypliny: inżynieria chemiczna, inżynieria biomedyczna, inżynieria materiałowa, inżynieria środowiska), który nie został nadany przez Politechnikę Łódzką, uzyskany nie wcześniej niż 7 lat przed rokiem zatrudnienia w projekcie. Okres ten może być przedłużony o czas przebywania w tym okresie na długoterminowych (powyżej 90 dni) udokumentowanych zasiłkach chorobowych lub świadczeniach rehabilitacyjnych w związku z niezdolnością do pracy. Dodatkowo do tego okresu można doliczyć liczbę miesięcy przebywania na urlopach związanych z opieką i wychowaniem dzieci udzielanych na zasadach określonych w Kodeksie pracy, a w przypadku kobiet – 18 miesięcy za każde urodzone bądź przysposobione dziecko, jeżeli taki sposób wskazania przerw w karierze naukowej jest bardziej korzystny. Do konkursu może przystąpić osoba, która nie posiada stopnia naukowego doktora, ale w momencie podpisania umowy o pracę powinna spełniać taki warunek (w takich przypadkach konieczny jest dokument z jednostki wskazujący datę przewidzianej obrony);
- Posiadanie wyróżniających się osiągnięć naukowych oraz doświadczenia w realizacji projektów badawczych;
- Udokumentowany dorobek naukowy w obszarze inżynieria chemiczna lub inżynieria biomedyczna lub inżynieria materiałowa lub inżynieria środowiska potwierdzony publikacjami w czasopismach o zasięgu międzynarodowym;
- Udokumentowane uczestnictwo w krajowych i międzynarodowych konferencjach naukowych (dodatkowym atutem będą staże krajowe lub zagraniczne);
- Doświadczenie w pracy laboratoryjnej (dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy z zimną plazmą lub procesów zaawansowanego oczyszczania ścieków lub procesów elektrochemicznych );
- Doświadczenie w zakresie badań eksperymentalnych: metody badań morfologii i struktury (np. SEM, TEM, XRD, EDX, XPS) lub doświadczenie w analizie elektrochemicznej lub procesów zaawansowanego utleniania (katalitycznych, elektroksydacji, ozonowania);
- Doświadczenie w przygotowywaniu raportów naukowych oraz publikacji w języku angielskim, potwierdzone minimum czterema publikacjami naukowymi w czasopismach umieszczonych w „Wykazie czasopism naukowych i recenzowanych materiałów z konferencji międzynarodowych” publikowanym przez Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego;
- Znajomość języka polskiego w stopniu komunikatywnym (m.in. wymagana jest współpraca z podwykonawcami/dostawcami, działem księgowości oraz działem zamówień PŁ);
- Znajomość języka angielskiego na poziomie nie niższym niż C1;
- Kandydat musi spełniać wymagania zawarte w:
- „Regulaminie przyznawania środków na realizację zadań finansowanych przez Narodowe Centrum Nauki w zakresie projektów badawczych” stanowiącym załącznik do uchwały Rady Narodowego Centrum Nauki nr 95/2020 z dnia 14 września 2020 r.,
- „Regulaminie przyznawania stypendiów naukowych w projektach badawczych finansowanych ze środków Narodowego Centrum Nauki” będącym Załącznikiem do uchwały Rady NCN nr 25/2019 z dnia 14 marca 2019 r.
Dodatkowymi atutami będą:
- Doświadczenie w prowadzeniu badań z wykorzystaniem technik chromatograficznych;
- Doświadczenie w prowadzeniu eksperymentów obejmujących analizę ekotoksykologiczną
- Warunki pracy:
- zatrudnienie w ramach grantu badawczego na podstawie umowy o pracę na czas określony od dnia 1 października 2023 r. do dnia 30 września 2024 r. w pełnym wymiarze czasu pracy, w podstawowym miejscu pracy;
- w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich z projektów badawczych finansowanych w ramach konkursów NCN;
- w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać wynagrodzenia u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski.
- wynagrodzenie 10 tys. PLN/miesiąc (brutto/brutto)
- Opis przewidywanego zakresu zadań i obowiązków:
Post-doc wyłoniony w ramach niniejszego konkursu będzie uczestniczył w zadaniach naukowo-badawczych realizowanych w ramach projektu pt. „Badania synergii pomiędzy ozonem i wytwarzanymi plazmowo nowymi katalizatorami w hybrydowym procesie elektrochemicznego ozonowania mikrozanieczyszczeń”, kierowanym przez dr hab. inż. Mart Gmurek, prof. PŁ.
Zadania przewidziane w ramach zakresu obowiązków, to m.in.:
- Planowanie prac eksperymentalnych, prace eksperymentalne oraz analiza próbek uzyskiwanych podczas procesów.
- Produkcja i badania cienkowarstwowych układów katalitycznych z zastosowaniem metody depozycji plazmowej (Plasma Enhanced Chemical Vapour Deposition (PECVD))
- Badanie aktywności elektrochemicznych i elektrooksydacyjnych wytworzonych cienkowarstwowych układów.
- Testy ekotoksykologiczne.
- Przygotowywanie publikacji naukowych zgodnie z wymogami docelowych czasopism naukowych w języku polskim oraz angielskim.
- Przygotowywanie raportów okresowych w języku polskim oraz angielskim.
Typ konkursu NCN: SONATA
Grupa nauk: ST
Termin składania ofert: 2023-05-17 10:00
Forma składania ofert: e-mail
- Wykaz wymaganych dokumentów:
1) podanie o zatrudnienie do JM Rektora PŁ;
2) CV z danymi kontaktowymi, uwzględniające dotychczasowe osiągnięcia naukowe, przede wszystkim:
- doświadczenie naukowe zdobyte w kraju i/lub za granicą,
- udział w projektach badawczych,
- publikacje w wydawnictwach/czasopismach naukowych,
- najważniejsze (max. 5) wyróżnienia wynikające z prowadzenia badań naukowych,
warsztaty/szkolenia naukowe.
3) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Politechnice Łódzkiej, stanowiący załącznik nr 1.1 do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY PROCES REKRUTACJI”;
4) Klauzula o ochronie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 1.2 do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY PROCES REKRUTACJI”;
5) Zgoda na przetwarzanie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 1.3 do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY PROCES REKRUTACJI”;
6) odpisy/kopie dyplomów;
7) inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje.
- Miejsce, forma i termin składania dokumentów:
Dokumenty należy przesłać drogą elektroniczną na adres mailowy marta.gmurek@p.lodz.pl do dnia 17.05.2023 r. (godz. 10:00); Wszystkie wymagane dokumenty/załączniki należy przesłać w formie plików PDF (łączna wielkość załączanych plików nie powinna przekroczyć 10 MB).
Kandydaci/tki, spełniający wymogi formalne oraz wymagania projektu, zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Informacje dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej zostaną przesłane Kandydatom/ką pocztą elektroniczną.
- Dane osoby do kontaktu:
Dodatkowych informacji na temat konkursu udziela kierownik projektu –dr hab. inż. Marta Gmurek, prof. Uczelni e-mail: marta.gmurek@p.lodz.pl
7. Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: 15.07.2023 r.