Załącznik nr 1
do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY PROCES REKRUTACJI”
Adiunkt w grupie pracowników badawczych, Wydział Inżynierii Procesowej i Ochrony Środowiska
Politechnika Łódzka jest jedną z najlepszych uczelni technicznych w Polsce. Posiada ponad 75-letnią tradycję i doświadczenie w kształceniu kadr i prowadzeniu badań naukowych. Jest atrakcyjnym partnerem dla biznesu. Współpracuje z największymi firmami w kraju i za granicą. Prowadzi badania naukowe na europejskim poziomie, tworzy nowe technologie i patenty przy współpracy z najlepszymi ośrodkami naukowymi na całym świecie. Jednym z filarów zarządzania Politechniką Łódzką jest równe traktowanie pracowników niezależnie od ich płci, wieku, rasy czy innych cech demograficzno-społecznych. W 2016 roku PŁ jako pierwsza Uczelnia techniczna w Polsce otrzymała logo HR EXCELLENCE IN RESEARCH, potwierdzające, że Uczelnia stosuje zasady „Europejskiej Karty Naukowca” i „Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych”.
1. Wymagania stawiane kandydatowi:
• Stopień doktora w dziedzinie: inżynierii chemicznej, inżynierii środowiska, technologii chemicznej, biotechnologii lub pokrewnych.
• Minimum roczne doświadczenie (po obronie pracy doktorskiej) w pracy laboratoryjnej na rzecz projektów naukowo-badawczych.
• Wiedza z obszaru prowadzenia procesów z reakcją chemiczną lub procesów rozdzielania mieszanin gazowych prowadzonych w warunkach przemysłowych potwierdzona minimum jedną publikacją naukową będzie dodatkowym atutem.
• Doświadczenie w przygotowywaniu raportów naukowych oraz publikacji w języku angielskim, potwierdzone minimum dwoma publikacjami naukowymi w czasopismach umieszczonych w „Wykazie czasopism naukowych i recenzowanych materiałów z konferencji międzynarodowych” publikowanym przez Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego.
• Znajomość modelowania numerycznego CFD będzie dodatkowym atutem.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie nie niższym niż C1, dodatkowo mile widziana będzie znajomość języka czeskiego.
• Kandydat musi spełniać wymagania zawarte w:
- „Regulaminie przyznawania środków na realizację zadań finansowanych przez Narodowe Centrum Nauki w zakresie projektów badawczych” stanowiącym załącznik do uchwały Rady Narodowego Centrum Nauki nr 95/2020 z dnia 14 września 2020 r.,
- „Regulaminie przyznawania stypendiów naukowych w projektach badawczych finansowanych ze środków Narodowego Centrum Nauki” będącym Załącznikiem do uchwały Rady NCN nr 25/2019 z dnia 14 marca 2019 r.
2. Warunki pracy:
• pełen etat,
• Wyłoniony Kandydat/ka będzie zatrudniony na okres 32 miesięcy (do 14.12.2024 r.) – całkowita kwota na wynagrodzenie Stypendysty/ki przewidziana w budżecie projektu, wynosi 320’000 PLN.
• Przewidywany termin rozpoczęcia stypendium: 15.04.2022 r.
3. Opis przewidywanego zakresu zadań i obowiązków:
Post-doc wyłoniony w ramach niniejszego konkursu będzie uczestniczył w zadaniach naukowo-badawczych realizowanych w polsko-czeskim projekcie pt. „Kompleksowy opis absorpcji w aparatach ze złożem rotującym z użyciem trójwymiarowej obliczeniowej mechaniki płynów, badań wizualnych oraz eksperymentalnej analizy procesu wymiany masy ", kierowanym przez prof. dr hab. inż. Andrzeja Góraka.
Zadania przewidziane w ramach zakresu obowiązków, to m.in.:
• Planowanie prac eksperymentalnych oraz modelowanie matematyczne/numeryczne/CFD.
• Nadzór nad pracami badawczymi oraz analizą próbek uzyskiwanych podczas procesów absorpcji/desorpcji.
• Analiza statystyczna uzyskiwanych danych.
• Przygotowywanie publikacji naukowych zgodnie z wymogami docelowych czasopism naukowych.
• Przygotowywanie informacji oraz publikacji popularno-naukowych promujących projekt (informacje na stronę internetową projektu, etc.).
• Przygotowywanie raportów okresowych w języku polskim oraz angielskim.
Typ konkursu NCN: OPUS
Grupa nauk: ST
Termin składania ofert: 2022-03-28 10:00
Forma składania ofert: e-mail
4. Wykaz wymaganych dokumentów:
1) podanie o zatrudnienie do JM Rektora PŁ;
2) CV z danymi kontaktowymi, uwzględniające dotychczasowe osiągnięcia naukowe, przede wszystkim:
- doświadczenie naukowe zdobyte w kraju i/lub za granicą,
- udział w projektach badawczych,
- publikacje w wydawnictwach/czasopismach naukowych,
- najważniejsze (max. 5) wyróżnienia wynikające z prowadzenia badań naukowych,
warsztaty/szkolenia naukowe.
3) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Politechnice Łódzkiej, stanowiący załącznik nr 1.1 do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY PROCES REKRUTACJI”;
4) Klauzula o ochronie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 1.2 do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY PROCES REKRUTACJI”;
5) Zgoda na przetwarzanie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 1.3 do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY PROCES REKRUTACJI”;
6) odpisy/kopie dyplomów;
7) inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje.
5. Miejsce, forma i termin składania dokumentów:
Dokumenty należy przesłać drogą elektroniczną na adres mailowy andrzej.gorak@p.lodz.pl do dnia 28.03.2022 r. (godz. 10:00); Wszystkie wymagane dokumenty/załączniki należy przesłać w formie plików PDF (łączna wielkość załączanych plików nie powinna przekroczyć 10 MB).
Kandydaci/tki, spełniający wymogi formalne oraz wymagania projektu, mogą zostać zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Informacje dotyczące ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej zostaną przesłane Kandydatom/ką pocztą elektroniczną.
6. Dane osoby do kontaktu:
Dodatkowych informacji na temat konkursu udziela kierownik projektu – prof. dr hab. inż. Andrzej Górak, e-mail: andrzej.gorak@p.lodz.pl
7. Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: 30.03.2022 r.