Data dodania 01.03.2021 - 09:46
Kategorie aktualności

Katedra Zarządzania Produkcją i Logistyki szuka pracownika na stanowisko asystenta w grupie pracowników badawczych

Politechnika Łódzka, Wydział Zarządzania Produkcją i Logistyki, poszukuje wysoce zmotywowanego i mobilnego kandydata z dużym doświadczeniem akademickim, posiadającego co najmniej tytuł magistra z zakresu zarządzania lub ekonomii, biegle posługującego się językiem angielskim oraz posiadającego pewną wiedzę z zakresu prawa zamówień publicznych oraz zrównoważonego rozwoju.
Kandydat będzie przygotowywał pracę doktorską w Katedrze Zarządzania Produkcją i Logistyki Politechniki Łódzkiej w obszarze „Narzędzia zrównoważonych zamówień publicznych dla rozwoju modelu gospodarki o obiegu zamkniętym w przemyśle tekstylnym”.

Kandydat będzie pracował pod kierunkiem promotora dr hab. Małgorzaty Koszewskiej, prof. Politechniki Łódzkiej oraz współpromotora-prof. Evy Birgitty Andersson Strand.


Kandydat w ramach programu studiów doktoranckich  otrzyma międzynarodowe, interdyscyplinarne i międzysektorowe szkolenie i połączone z mobilnością trwającą nie dłużej niż 10 miesięcy  w czasie trwania projektu  w formie wizyt w uniwersytetach partnerskich  i w organizacjach partnerskich wchodzących w skład konsorcjum, w szczególności w:

• Centrum Badań Włókienniczych  UNIWERSYTET KOPENHAGEN (UCPH) (3-miesięczna pobyt mający na celu pracę  z współpromotorem);
• Fair Trade Advocacy (2 misiące badań na temat świadomości SDG w przemyśle odzieżowym; szkolenie z zakresu oceny zrównoważonego rozwoju w łańcuchu dostaw mundurów;
• Stowarzyszenie ISLE (2-miesięczny udział w rozpowszechnianiu i podnoszeniu świadomości na temat zrównoważonych praktyk PP w zakresie mundurów)


Wybrany kandydat będzie kontynuował pracę doktorską jako początkujący naukowiec - ESR w ramach projektu H2020-MSCA-ITN „Zrównoważony rozwój i zamówienia w systemach międzynarodowych, europejskich i krajowych” (akronim SAPIENS - GA nr. 956696) finansowanego przez UE.
Celem projektu jest wspieranie interdyscyplinarnych badań nad zmieniającym się wykorzystaniem zamówień publicznych (PP) w celu sprostania wyzwaniom społecznym i środowiskowym XXI wieku w celu stworzenia znacznie większej europejskiej bazy wiedzy i potencjału badawczego w zakresie prawa, ekonomii i nauk o zarządzaniu dotyczących zrównoważonych zamówień publicznych.

ESR przyczyni się do ambitnych i starannie zaplanowanych badań, działań informacyjnych, oddziaływania i upowszechniania, korzystając z fachowej wiedzy wiodących na świecie doświadczonych naukowców

Oferowane stanowisko jest dostępne od września 2021 roku  maksymalnie na okres 36 miesięcy w pełnym wymiarze godzin- wyłącznie w ramach projektu.

Kandydaci mogą być dowolnej narodowości i w chwili rozpoczęcia zatrudnienia (wrzesień 2021 r.) muszą znajdować się w pierwszych czterech latach swojej kariery naukowej (w pełnym wymiarze czasu pracy). Nie mogą posiadać tytułu doktora.


Kandydat musi być osobą, która mieszkała w Polsce nie dłużej niż 12 miesięcy w ciągu 3 lat bezpośrednio poprzedzających datę zatrudnienia.
Korzyści
ESR będzie częścią społeczności ESR w 10 partnerskich uniwersytetach w ramach projektu SAPIENS i będzie korzystać z międzynarodowego i interdyscyplinarnego programu szkoleniowego obejmującego działania lokalne, obejmujące cały ITN i zewnętrzne działania, z ekspozycją na międzysektorowe i międzynarodowe środowiska pracy. Szkolenie  będzie się odbywać w ramach zaawansowanych kursów szkoleniowych, szkoły letniej oraz konferencji tematycznej zorganizowanej przez partnerów ITN, które realizowane będą w całej Europie (Włochy, Belgia, Szwecja, Dania, Polska, Rumunia, Węgry, Wielka Brytania).


Kandydaci otrzymają bardzo atrakcyjne wynagrodzenie wraz z pakietem dodatków zgodnym z zasadami Akcji Marii Skłodowskiej-Curie (MSCA) i adekwatnym z osobistą sytuacją kandydata.
Wynagrodzenie brutto wyniesie 2.468,85 € / miesiąc plus dodatek na koszty mobilności w wysokości 600 € / miesiąc i, jeśli jest należny, zasiłek rodzinny w wysokości 500 € / miesiąc.
Wydział Politechniki Łódzkiej nie zapewnia zakwaterowania.


Kryteria kwalifikacji

Aby się zakwalifikować, kandydat:

• musi posiadać tytuł magistra lub równoważny dyplom (kandydaci oczekujący na obronę tytułu magistra będą brani pod uwagę, ale przyznanie zatrudnienia będzie uzależnione od przyznania im tytułu do końca lipca 2021). Idealnie byłoby, gdyby kandydaci posiadali tytuł magistra nauk o zarządzaniu lub ekonomii lub inny stopień naukowy, pod warunkiem, że umożliwia im on uzyskanie stopnia doktora (nie można rozpatrywać wniosków kandydatów, którzy już posiadają stopień naukowy doktora);
• musi znajdować się w pierwszych czterech latach kariery naukowej;
• nie może mieszkać lub prowadzić w Polsce swojej głównej działalności (praca, studia itp.) w Instytucji rekrutującej studenta dłużej niż 12 miesięcy w ciągu 3 lat bezpośrednio poprzedzających datę rekrutacji;
• musi chcieć mieszkać w Polsce przez 3 lata i podróżować do innych uniwersytetów i organizacji partnerskich w ramach  sieci w celu odbycia szkoleń i oddelegowania (zgodnie ze szczegółami podanymi na każdym stanowisku pracy);
• nie może posiadać tytułu doktora;
• musi posiadać dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej w języku angielskim.
• musi wyrazić gotowość do spełnienia wymogów rekrutacji i przebiegu kształcenia w Interdisciplinary Doctoral School of Lodz University of Technology https://www.p.lodz.pl/en/candidates-interdisciplinary-doctoral-school

 

Idealny kandydat powinien mieć wymaganą wiedzę, umiejętności, kwalifikacje i doświadczenie.

Kluczowe:
• Magister nauk o zarządzaniu lub ekonomii. Kandydaci muszą uzyskać wysoką ogólną średnią ocen w czasie studiów magsiterskich.

• Udokumentowana zdolność do prowadzenia badań poprzez merytoryczną ocenę ich końcowej pracy dyplomowej, publikacji lub rekomendacji akademickich w celu wykazania, że są w stanie podjąć trudne zadanie, jakim jest napisanie rozprawy doktorskiej.

• Podstawowa znajomość prawa i polityki zamówień publicznych

• Podstawowa wiedza na temat zrównoważonego rozwoju

• Podstawowa wiedza na temat przemysłu tekstylnego

• Umiejętności analityczne na wysokim poziomie

• Umiejętność jasnego przekazywania złożonych informacji

• Umiejętność oceny zapotrzebowania na zasoby i efektywnego ich wykorzystania

• Doskonałe umiejętności informatyczne we wszystkich podstawowych produktach Microsoft Office

• Umiejętność pracy w zespole i samodzielnej pracy z własną inicjatywą

• Biegła znajomość języka angielskiego - doskonałe umiejętności językowe i komunikacyjne. Kandydaci muszą być w stanie uczyć na poziomie akademickim w języku angielskim i uczestniczyć w kursach doktoranckich w języku angielskim.


Pożądany

• Dogłębne zrozumienie i bezpośrednie, odpowiednie doświadczenie w zakresie metod badawczych
• Zaawansowana znajomość prawa i polityki zamówień publicznych
• Zaawansowane zrozumienie kwestii zrównoważonego rozwoju
• Zaawansowane zrozumienie i zainteresowanie przemysłem tekstylnym


Kandydaci powinni przedłożyć w wyznaczonym terminie następujące dokumenty:
•    pełne CV (ze szczegółami dotyczącymi możliwości weryfikacji kryteriów formalnych w tym wykaz publikacji, (jeśli dotyczy)
•    kopię dyplomu studiów pierwszego stopnia oraz studiów drugiego stopnia wraz z odpisem zaliczeń i ocenami końcowy
•    suplement do dyplomu zawierający informacje o przebiegu studiów i uzyskanych zaliczeniach wydany przez uczelnię, która wydała dyplom. Jeżeli uczelnia nie wydała suplementu do dyplomu lub w suplemencie nie ma niezbędnych informacji o toku studiów, kandydat dostarcza tzw. Transcript of Records (ToR), który jest wypełniany i zatwierdzany (podpisywany) przez uczelnię, która wydała dyplom
•    legalizacja lub apostille: dyplomu oraz dokumentu potwierdzającego przebieg studiów I i II stopnia (suplement lub ToR)
•    kopia dyplomu oraz suplement muszą być w języku oryginalnym wraz z autoryzowanym tłumaczeniem na język angielski, jeśli zostały wydane w języku innym niż angielski lub polski.
•    oświadczenie, że uzyskany dyplom drugiego stopnia uprawnia Kandydata  do ubiegania się o nadanie stopnia doktora w kraju wydania dyplomu oraz przez uczelnię, która wydała dyplom;
•    Skalę ocen: poświadczone wyjaśnienie skali ocen w języku oryginalnym oraz autoryzowane tłumaczenie na język angielski, jeśli jest dostępne w języku innym niż angielski lub polski
•    kopię paszportu.
•    list motywacyjny: (maksymalnie 1 strona-  krótkie przedstawienie się i wyjaśnienie powodów ubiegania się o ten konkretny doktorat
•    dokumentacja poziomu języka angielskiego: np. okazując zdany test IELTS lub TOEFL.
•    referencje od dwóch osób
•    pracę magisterską (plik pdf)
•    projekt pracy doktorskiej „Narzędzia zrównoważonego rozwoju i zamówień publicznych dla modelu gospodarki o obiegu zamkniętym przemysłu tekstylnego” (cele, zakres, sugerowane metody badawcze). Powinno to obejmować: (1) cel (e) badań, (2) główne pytania badawcze, (3) przegląd odpowiedniej literatury, (4) metodologię, która ma być zastosowana w badaniach, oraz (5) harmonogram, który przedstawia plan wykonania wszystkich założeń dotyczących kursu w ciągu trzech lat. Opis projektu musi szczegółowo określać wartość proponowanego projektu badawczego pod względem jego znaczenia dla istniejących i przyszłych badań w tej dziedzinie. Propozycja projektu nie może przekraczać 6 standardowych stron, co odpowiada ok. 12 000 znaków (w tym program nauczania, tytuł, interpunkcja, cyfry, przypisy i odniesienia, ale z wyłączeniem bibliografii). Istotne naruszenie powyższego spowoduje wykluczenie wniosku z rozpatrzenia.
•    publikacje
•    akceptowane są tylko dokumenty w języku angielskim.

Aplikujący powinni złożyć powyższą dokumentację (w jednym spakowanym załączniku) na adres:  deanmngmt@adm.p.lodz.pl z dopiskiem SAPIENS – Application ESR 14
Termin składania wniosków upływa 01.04.2021
Wnioski niezawierające wymaganej dokumentacji lub złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Politechnika Łódzka wdrożyła standardy „HR Excellence in Research”. W związku z tym proces rekrutacji spełnia wszystkie wymagania i zasady leżące u podstaw Europejskiej Karty Naukowca i Kodeksu Postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych. Politechnika Łódzka jest pracodawcą oferującym równe szanse, zaangażowanym w promowanie równości, różnorodności i uczciwości bez względu na wiek, niepełnosprawność, płeć, ciążę lub stan cywilny, rasę, religię lub światopogląd, orientację seksualną lub tożsamość płciową. Jednostka PŁ przyjmuje zgłoszenia od grup obecnie niereprezentowanych i zapewni równe szanse każdemu kandydatowi podczas procedury selekcji.

Kandydaci zostaną poddani ocenie zgodnie z kryteriami kwalifikowalności oraz następującymi kryteriami oceny naukowej:
- osiągnięcia edukacyjne
- jakość naukowa CV
- projekt doktoratu
- oczekiwany indywidualny wpływ i korzyści dla naukowca i projektu
- wcześniejsze doświadczenia w obszarach tematycznych związanych z programem badawczym SAPIENS.


Sprawdzenie kryteriów formalnych i ocena złożonej aplikacji nastąpi w kwietniu 2021 r.

Zakwalifikowani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę rekrutacyjną  (skype), która odbędzie się w maju 2021 r.,
Stanowiska zostaną zaoferowane po zatwierdzeniu przez Komisję Rekrutacyjną


Proces selekcji
Procedura oceny i selekcji składa się z 3 etapów:
KROK 1:  WERYFIKACJA KRYTERIÓW FORMALNYCH
KROK 2: OCENA WYMAGANYCH DOKUMENTÓW
KROK 3: ROZMOWA REKRUTACYJNA


Proces rekrutacji
Po upływie terminu składania wniosków Prodziekan ds. Rozwoju dokona wstępnej selekcji wniosków doktorskich, które przejdą do etapu oceny na podstawie rekomendacji Komisji rekrutacyjnej. Kandydaci zostaną wstępnie wybrani do dalszej oceny zgodnie z potrzebami rekrutacyjnymi Wydziału opisanymi w niniejszym ogłoszeniu o pracę. Odbywać się to będzie na podstawie ogólnej oceny kwalifikacji edukacyjnych wnioskodawcy, jakości złożonej propozycji badawczej i jej znaczenia dla programu badań Wydziału oraz innych odpowiednich kwalifikacji (np. odpowiednie doświadczenie zawodowe, wszelkie wcześniejsze publikacje naukowe itp.). Wszyscy kandydaci uzyskają informację, czy ich wniosek przeszedł do kolejnego etapu oceny. Oceny dokonuje komisja ekspertów. Wybrani kandydaci zostaną powiadomieni o składzie komisji oceniającej. Na rozmowę kwalifikacyjną zostaną zaproszeni wybrani kandydaci, zajmujące najwyższe miejsce na liście rankingowej.

Strona internetowa i kontakty w celu uzyskania dodatkowych informacji o pracy:
Strona internetowa Sapiens: www.sapiensnetwork.eu
Strona uczelni: https://www.p.lodz.pl/en/welcome-lodz-university-technology
Kontakt do promotora: malgorzata.koszewska@p.lodz.pl

Kontakt do współpromotora evandersson@hum.ku.dk
Strona internetowa uniwersytetu: w celu współpracy z promotorem https://ctr.hum.ku.dk/